Voditelj/ica marketinga u OTTO Work Force

Venray
Osoblje
OTTO Work Force logo
Plaća Konkurentna plaća
Kategorije Marketinške komunikacije
Sektor Ured
Vrsta zaposlenja Na određeno vrijeme
Raspored rada Puno radno vrijeme
Prihvaćeni jezici Engleski,  Nizozemski
Službeni automobil Službeni laptop i mobitel
Veza kopirana
Prijavite se sada

Informacije o poslodavcu

OTTO Work Force logo
OTTO Work Force

Osnovan 2000. godine, OTTO Work Force vodeći je europski međunarodni partner za zapošljavanje. Svake godine pomažemo tisućama ljudi da započnu s radom u Nizozemskoj i Poljskoj. Nudimo siguran smještaj, poštenu plaću i osobnu podršku. S međunarodnim timom povezujemo talente s vrhunskim poslodavcima u logistici, proizvodnji, prehrambenoj industriji i tehnologiji.

Voditelj marketinga odgovoran je za razvoj i provedbu OTTO-ove strategije marketinga zapošljavanja, komunikacija, odnosa s javnošću i brenda. Uloga se sa strateškog i taktičkog gledišta usmjerava na pozicioniranje brenda, upravljanje reputacijom, vidljivost, angažman dionika i komercijalnu podršku poslovanju.

 

Odgovornosti

  • Razvijate i provodite OTTO-vu marketinšku, komunikacijsku i brend strategiju.
  • Ojačajte pozicioniranje brenda, reputaciju, vidljivost i employer branding.
  • Upravljajte internom i eksternom komunikacijom, odnosima s javnošću, odnosima s medijima te aktivnostima glasnogovornika tvrtke.
  • Savjetujte upravu i više rukovodstvo o komunikaciji, upravljanju reputacijom, suradnji s dionicima i organizacijskim promjenama.
  • Pokrećete i vodite marketinške, komunikacijske i brendinške aktivnosti, uključujući događanja i digitalne kanale.
  • Pratite tržišne trendove i razvoj reputacije te ih pretvarajte u strateške aktivnosti.
  • Preuzmite odgovornost za planiranje i kontrolu (godišnji planovi, proračuni i izvještavanje) te vodite tim za marketing i komunikacije.

 

Ključne odgovornosti

  • Razvoj i provedba strategije brenda tvrtke OTTO.
  • Korporativni ugled i organizacijsko pozicioniranje.
  • Interna i eksterna komunikacija.
  • Odnosi s medijima i aktivnosti korporativnog glasnogovornika.
  • Brendiranje poslodavca i komunikacija na tržištu rada.
  • Planiranje marketinga i komunikacija te upravljanje proračunom.
  • Učinkovitost marketinških i komunikacijskih aktivnosti.
  • Upravljanje dionicima, interno i eksterno.
  • Kvaliteta, dosljednost i učinak svih komunikacijskih materijala.

 


Nadležna tijela

  • Donosite taktičke i operativne odluke unutar okvira marketinške i komunikacijske politike.
  • Izradite proračun za zapošljavanje i upravljajte njime.
  • Zastupajte OTTO pred medijima, dionicima i vanjskim partnerima.
  • Savjetujte više rukovodstvo i menadžment o pitanjima komunikacije, reputacije i brendiranja.
  • Vodite, procjenjujte i razvijajte članove tima unutar Marketinga i komunikacija.
  • Odaberite i upravljajte vanjskim agencijama, dobavljačima i komunikacijskim partnerima.
  • Upravljajte proračunima u skladu s dogovorenim smjernicama.

 

Zahtjevi radnog mjesta

  • Završen preddiplomski ili diplomski studij (HBO/WO) iz područja marketinga, komunikacija, poslovne administracije ili srodnog područja.
  • Najmanje 5 godina relevantnog marketinškog iskustva u industriji zapošljavanja i međunarodnom okruženju.
  • Iskustvo na rukovodećoj poziciji ili kao viši specijalist.
  • Dokazano iskustvo u razvoju brenda, korporativnim komunikacijama i upravljanju reputacijom.
  • Iskustvo u odnosima s medijima i obavljanju poslova glasnogovornika tvrtke.
  • Iskustvo u upravljanju dionicima na menadžerskoj i izvršnoj razini.
  • Snažne strateške, komercijalne i analitičke vještine.
  • Izvrsne komunikacijske vještine na nizozemskom i engleskom jeziku.
    Kompetencije
  • Izražene komunikacijske vještine i sposobnost izgradnje odnosa.
  • Upravljanje reputacijom i dionicima.
  • Uvjerljivost.
  • Organizacijska svjesnost.
  • Kreativnost i inovativno razmišljanje.
  • Odlučnost.
  • Mogućnosti upravljanja promjenama.
  • Usredotočite se na ugled i zadovoljstvo dionika.
  • Sposobnost stvaranja medijske vrijednosti i PR rezultata.
  • Stručnost u employer brandingu i pozicioniranju na tržištu rada.
  • Digitalna vidljivost i rast publike.

 

Što nudimo?

Unatoč znatnom rastu koji smo ostvarili posljednjih godina, i dalje smo obiteljska tvrtka. Naše neformalno i multikulturalno radno okruženje stvara ugodnu i osobnu atmosferu. Zajedno s motiviranim i entuzijastičnim kolegama težimo najboljim mogućim rezultatima.

Za vašu predanost i postignuća nudimo konkurentnu plaću i atraktivan paket pogodnosti, koji uključuje:

 

  • Sudjelovanje u OTTO programu razvoja, uključujući obuku iz vodstva i komunikacije, tečajeve jezika, postupanje u hitnim situacijama (BHV), programe uvođenja u posao i više od toga.
  • Atraktivan sustav bonusa.
  • Popust na članarine u teretanama na više od 3.600 lokacija diljem Nizozemske putem Bedrijfsfitness Nederland.
  • Naš OTTO Café, koji se organizira svaka četiri tjedna kako biste proslavili uspjehe i povezali se s kolegama.
  • Svečana godišnja božićna večera.
  • Međunarodni vikendi za izgradnju tima koji jačaju suradnju i slave našu internacionalnu kulturu. Dosadašnja odredišta uključivala su Istanbul i Barcelonu.
  • Snažan naglasak na zadovoljstvu na poslu, jer uspjeh treba pratiti i zabava.

Prednosti OTTO Work Force

Osnovan 2000. godine, OTTO Work Force vodeći je međunarodni partner za zapošljavanje u Europi. Svake godine pomažemo tisućama ljudi da započnu rad u Nizozemskoj i Poljskoj. Nudimo sigurno smještaj, poštenu plaću i osobnu podršku. S međunarodnim timom povezujemo talente s vodećim poslodavcima u logistici, proizvodnji, prehrambenoj industriji i tehnologiji.

Pouzdana međunarodna tvrtka s više od 25 godina iskustva
Međunarodni tim s više od 30 nacionalnosti
Vrhunski službeni laptop i mobitel
Službeni automobil za određene pozicije
Fleksibilan hibridni rad na odabranim pozicijama
Bonusi prema učinku

Što kolege kažu

  • Vrlo sam zadovoljan svojim iskustvom u OTTO-u. Postoje sjajne prilike za napredovanje i puno prostora za osobni razvoj. Osjećam i iskreno poštovanje i...

    Photo of Santi
    Santi Voditelj tima za marketing
  • Već sam osam godina dio OTTO-a i to je stvarno bilo posebno putovanje. Počeo sam na osnovnoj poziciji, napredovao do planera transporta, a kasnije pos...

    Photo of Jakub
    Jakub Voditelj/ica mobilnosti
  • Rad u OTTU daje mi snažan osjećaj svrhe i razvoja. Cijenim kulturu podrške, prilike za razvoj i povjerenje koje se pruža zaposlenima. Svaki dan donosi...

    Photo of Marta
    Marta Specijalist za kvalitetu i razvoj