Za tražitelje posla Za poslodavce
OTTO logo
Korporativne karijere Otkrijte OTTO
Pretraži poslove

Zoek per sector

  • Logistika

    Ključne uloge koje održavaju lance opskrbe u pogonu.

  • Proizvodnja

    Ključna radna mjesta u sastavljanju i isporuci kvalitete.

  • Tehnički

    Stručni profesionalci i održavanje.

  • Ured

    Administracija, koordinacija i komunikacija.


Pogledaj sve poslove

Zoek op locatie

  • Nizozemska

  • Poljska

Quick links

  • Otvorena prijava

Stupi u kontakt

Chat met ons Bel ons Open sollicitatie

Informatie over werken in

  • Quick links

    • Otkrij poslove u Nizozemskoj
    • Otvorena prijava
    • Rad u Nizozemskoj

    Werken in Nizozemska

    Rad u inozemstvu

    • Smještaj u Nizozemskoj
  • Quick links

    • Otkrij poslove u Poljskoj
    • Otvorena prijava
    • Rad u Poljskoj

    Werken in Poljska

    Rad u inozemstvu

    • Smještaj u Poljskoj – uvjeti i troškovi povezani s poslom
    • Prijevoz do posla u Poljskoj – pravila i troškovi
    • Plaća u Poljskoj – isplata i predujmovi
    • Posao za parove u Poljskoj – zajedničko zaposlenje
    • Legalizacija rada u Poljskoj – pravila i dokumenti
    • Porezi u Poljskoj – pravila i doprinosi za osiguranje
    • Prava privremenih radnika u Poljskoj
    • Zdravstveno osiguranje u Poljskoj – pravila rada

  • Sva radna mjesta

    Quick links

    • Otvorena prijava

    Meest bekeken artikelen

  • Smještaj u Poljskoj – uvjeti i troškovi povezani s poslom
  • Legalizacija rada u Poljskoj – pravila i dokumenti
  • Smještaj u Nizozemskoj
  • Porazgovaraj s jednim od naših regrutera

    Chat met ons Bel ons
    • Korporativne karijere
    • Otkrijte OTTO
    • Pogledaj sve poslove
    Quick links
    • Otvorena prijava

    Razgovarajmo o poslovima.

    Pronađite svoju sljedeću priliku danas.

    Pretraži poslove

    Zoek op locatie

    • Nizozemska

    • Poljska

    Zoek per sector

    • Logistika

    • Proizvodnja

    • Tehnologija

    • Ured


    Pogledaj sve poslove

    Quick links

    • Otvorena prijava

    Javi nam se

    Chat met ons Bel ons

    Informatie over werken in

    Helpful information about working in Nizozemska

    Rad u inozemstvu

    • Smještaj u Nizozemskoj

    Quick links

    • Otkrij poslove u Nizozemskoj Discover jobs in the Netherlands
    • Otvorena prijava Open application
    • Rad u Nizozemskoj Working in the Netherlands

    Helpful information about working in Poljska

    Rad u inozemstvu

    • Smještaj u Poljskoj – uvjeti i troškovi povezani s poslom
    • Prijevoz do posla u Poljskoj – pravila i troškovi
    • Plaća u Poljskoj – isplata i predujmovi
    • Posao za parove u Poljskoj – zajedničko zaposlenje
    • Legalizacija rada u Poljskoj – pravila i dokumenti
    • Porezi u Poljskoj – pravila i doprinosi za osiguranje
    • Prava privremenih radnika u Poljskoj
    • Zdravstveno osiguranje u Poljskoj – pravila rada

    Quick links

    • Otkrij poslove u Poljskoj Discover jobs in Poland
    • Otvorena prijava Open application
    • Rad u Poljskoj Working in Poland
    See all jobs

    Quick links

    • Otvorena prijava Open application
    Za poslodavce

    Uvjeti i odredbe

    Sažetak uvjeta i pravila

    Kada koristiš OTTO platformu za zapošljavanje, pristaješ na određena pravila. Ovi uvjeti i pravila objašnjavaju kako platforma funkcionira, što na njoj možeš raditi i čega se moraš pridržavati.

     

    Kada se registriraš, daješ jednostavne informacije kao što su tvoje ime, e-mail adresa, broj telefona i država prebivališta. Također prihvaćaš Uvjete i odredbe te Pravila o privatnosti. Nakon što se registriraš, možeš se prijaviti za posao, učitati svoje dokumente i dobiti podršku tijekom procesa zapošljavanja i zaposlenja. Moraš ispraviti i ažurirati podatke kako bi platforma radila za tebe.

     

    Proces zapošljavanja ima dva glavna koraka. Prvo se registriraš. Kao drugi korak, sudjeluješ u razgovoru za posao. Ako prođeš oba koraka i odlučiš nastaviti, prelaziš u proces zapošljavanja. Tijekom zapošljavanja možemo te kontaktirati putem platforme ili telefonom kako bismo saznali više o tvojim vještinama i razgovarali o mogućnostima zaposlenja. Ponekad ti možemo ponuditi posao na drugoj lokaciji, ali uvijek se trudimo uskladiti ga s tvojim željama.

     

    Platformu moraš koristiti na siguran i zakonit način. Ne smiješ dijeliti štetan sadržaj, kršiti zakon, objavljivati lažne podatke, oštećivati platformu ili ometati druge korisnike. Također ne smiješ dijeliti svoju lozinku niti nekom drugom omogućiti pristup svom računu.

     

    Ugovor o pružanju usluga sklapa se prilikom registracije. Ostaje na snazi 24 mjeseca i obnavlja se svaki put kad se prijaviš. Ugovor možeš raskinuti u bilo kojem trenutku brisanjem svojeg računa pomoću opcije „Zatvori račun”. Tvoj račun možemo zatvoriti i u slučaju kršenja pravila.

     

    Dajemo sve od sebe da platforma dobro radi. Ako primijetiš probleme, možeš nas kontaktirati ili podnijeti pritužbu. Na pritužbe odgovaramo u roku od 14 dana.

     

    Ovaj tekst samo je jednostavan sažetak cjelovitih uvjeta i pravila. Na temelju ovog sažetka ne možeš ostvarivati nikakva prava. Za potpune i točne informacije uvijek pročitaj cijele Uvjete i odredbe.

    UVJETI I ODREDBE PLATFORME ZA ZAPOŠLJAVANJE


    Sadržaj

     

    1. Uvod
    2. Definicije
    3. Opće odredbe
    4. Registracija
    5. Sklapanje ugovora o pružanju usluge
    6. Proces zapošljavanja
    7. Proces zaposlenja
    8. Pritužbe
    9. Raskid ugovora o pružanju usluge
    10. Brisanje računa na platformi
    11. Odgovornost
    12. Zaštita osobnih podataka
    13. Završne odredbe

    1. Uvod

     

    Zbog specifične prirode svojeg poslovanja, tvrtke koje posluju pod brendom otto stalno traže nove kandidate za posao. Stoga su, kako bi osigurali kontinuirano zapošljavanje, izradili ovu platformu za zapošljavanje putem koje će svojim korisnicima nuditi posao i, u slučaju uspješnog zapošljavanja, zaposliti ih.


    Detaljne informacije o uvjetima korištenja platforme za zapošljavanje, pravilima provođenja procesa zapošljavanja i procesa zapošljavanja unutar platforme te pravima, obvezama i odgovornostima pružatelja usluge i korisnika uređene su ovim uvjetima i pravilima te politikom privatnosti.


    Svaki korisnik dužan je upoznati se s uvjetima i odredbama platforme te ih se pridržavati čim počne koristiti platformu.

     

    2. Definicije:


    2.1. „pružatelj usluga” – društva koja posluju pod brendom OTTO, čiji se podaci nalaze na www.ottoworkforce.eu pod „podaci o društvu”.


    2.2. „korisnik” – punoljetna fizička osoba koja koristi platformu za sudjelovanje u postupku zapošljavanja.


    2.3. „platforma” ili „platforma za zapošljavanje” – platforma koja se koristi za provođenje postupka zapošljavanja i prijema u radni odnos, dostupna na:

     

    • Www.ottoworkforce.pl
    • Www.ottoworkforce.de
    • Www.ottoworkforce.ro
    • Www.ottoworkforce.bg
    • Www.ottoworkforce.nl
    • Www.ottoworkforce.cz
    • Www.ottoworkforce.sk
    • Www.ottoworkforce.hr
    • Www.ottoworkforce.eu
    • Www.ottoworkforce.md
    • Www.ottoworkforce.hu
    • Www.ottoworkforce.ua

     

    2.4. „postupak zapošljavanja” – zapošljavanje provodi pružatelj usluga putem platforme (nakon što se korisnik registrira na platformi) i sastoji se od dvije faze: (faza 1) – izrada računa; (faza 2) razgovor za posao, pri čemu je prolazak u sljedeću fazu uvjetovan ispravnim dovršetkom prethodne faze.


    2.5. „postupak prijema u radni odnos” – nakon uspješnog završetka postupka zapošljavanja, pružatelj usluga korisniku otključava potpuni pristup platformi kako bi korisnik prošao adaptacijsku obuku te zatim, nakon njezina uspješnog završetka, dostavio podatke potrebne za pripremu ugovora.


    2.6. „ugovor” – ugovor koji će biti sklopljen između korisnika i jednog od pružatelja usluga nakon uspješnog završetka postupka zapošljavanja.


    2.7. „prijava” – adresa elektroničke pošte (e-mail) korisnika navedena tijekom registracije na platformu, koja predstavlja individualni i jedinstveni naziv korisnika i omogućuje naknadnu identifikaciju korisnika tijekom korištenja platforme.


    2.8. „lozinka” – individualni i jedinstveni niz brojeva i slova koji korisnik odredi tijekom registracije na platformu, a služi za njegovu identifikaciju i omogućuje mu prijavu na platformu.


    2.9. „registracija” – postupak dobivanja pristupa platformi ispunjavanjem registracijskog obrasca.


    2.10. „korisnički račun” – prostor na platformi dostupan registriranom korisniku, koji korisnik stvara u postupku registracije, a nužan je za prolazak postupka zapošljavanja i postupka prijema u radni odnos.


    2.11. „partneri” – znači subjekte koji posluju pod brendom OTTO te sva društva i druga ovisna društva administratora i subjekte koji su kapitalno ili osobno povezani s administratorima, kao i ovisna društva koja su kapitalno ili osobno povezana s drugim društvima koja posluju pod brendom OTTO; ovaj pojam također uključuje buduće subjekte koji tek trebaju biti osnovani, stečeni ili izdvojeni, ili koji će stupiti u kapitalnu ili osobnu povezanost s administratorom.


    2.12. „uvjeti i odredbe” – znači ove uvjete i odredbe platforme za zapošljavanje.


    2.13. „pravila privatnosti” – znači pravila privatnosti i korištenja kolačića platforme za zapošljavanje koja su ti prikazana prilikom izrade računa na platformi za zapošljavanje. Nakon toga pravila privatnosti dostupna su na stranici „tvoj profil” na tvojem računu na platformi za zapošljavanje.


    2.14. „djela” – djela u smislu zakona o autorskom pravu i srodnim pravima koja će biti objavljena ili stavljena na raspolaganje na platformi.


    2.15. „ugovor o pružanju usluga” – ugovor sklopljen između pružatelja usluga i korisnika, čiji sadržaj proizlazi iz odredbi ovih uvjeta i pravila, uključujući osobito pružanje funkcionalnosti platforme korisniku od strane pružatelja usluga.

     

    3. Opće odredbe


    3.1. Korisnik je dužan detaljno pročitati uvjete i odredbe te politiku privatnosti koji se primjenjuju na platformu.


    3.2. Platformom upravlja pružatelj usluga, kojem se korisnik može obratiti putem kontaktnih alata dostupnih na platformi ili e-poštom, odnosno slanjem e-poruke na adresu: info@ottoworkforce.eu


    3.3. Za korištenje platforme korisniku su potrebni:

    • elektronička oprema;
    • internetska veza;
    • web-preglednik.


    3.4. Pristup platformi i njezino korištenje moguće je putem uobičajenih internetskih preglednika kao što su, između ostalog, Firefox, Chrome, Edge, Mozilla i Safari.
    Prije korištenja platforme korisnik treba provjeriti ispunjava li njegova računalna oprema tehničke zahtjeve navedene u ovim uvjetima i odredbama.


    3.5. Pružatelj usluge nastoji korisniku omogućiti upotrebu platforme u svim uobičajenim web preglednicima, operativnim sustavima, na svim vrstama računala i uz sve uobičajene vrste internetske veze. Međutim, pružatelj usluga ne jamči i ne odgovara za to da bilo koja kombinacija tih čimbenika omogućuje korištenje platforme ili njezinih pojedinačnih elemenata.


    3.6. Pristup platformi je besplatan.


    3.7. Troškovi povezani s ispunjavanjem tehničkih zahtjeva potrebnih za korištenje platforme, kako je navedeno u odjeljku 3.3. Troškove ovih uvjeta i odredbi snosi korisnik.


    3.8. Pružatelj usluge nije odgovoran za neispravnosti platforme koje proizlaze iz toga što korisnik nije ispunio tehničke zahtjeve navedene u uvjetima i odredbama.


    3.9. Korištenje platforme može uključivati uobičajene rizike povezane s korištenjem interneta, zato pružatelj usluge preporučuje da korisnici poduzmu odgovarajuće korake kako bi te rizike sveli na najmanju moguću mjeru. Posebno se preporučuje da korisnici koriste antivirusne programe preporučene za određenu vrstu softvera.


    3.10. Korisniku je zabranjeno koristiti platformu na način koji krši zakon, moral ili legitimne interese pružatelja usluge, partnera, drugih korisnika ili trećih strana.


    3.11. Svaki korisnik smije imati samo jedan račun na platformi.


    3.12. Pružatelj ne daje suglasnost za to da korisnik prenese prava povezana s korištenjem platforme na treće strane.


    3.13. Pružatelj usluge ne prihvaća da korisnik može učiniti račun dostupnim trećim stranama unutar platforme.


    3.14. Korisnik je dužan pridržavati se općeprimjenjivih zakona te poštovati osobna dobra i prava intelektualnog vlasništva pružatelja usluga, zaposlenika i suradnika pružatelja usluga, partnera, drugih korisnika i trećih strana. Korisnik ne smije objavljivati materijal ili sadržaj na platformi koji krši zakon, osobna ili materijalna prava prethodno navedenih osoba ili prava intelektualnog vlasništva prethodno navedenih osoba.


    3.15. Korisnik je obvezan koristiti platformu u skladu s njezinom namjenom te se suzdržati od bilo kakvih aktivnosti koje bi mogle ometati pravilno funkcioniranje platforme. Takvu aktivnost osobito bi činilo:

    • objavljivanje ili distribucija sadržaja koji sadrži viruse, zlonamjerni softver, crve, trojanske konje, štetni kod ili druga sredstva koja mogu oštetiti platformu;
    • automatizirano korištenje platforme koje može, primjerice, dovesti do prekomjernog opterećenja platforme;
    • pokušaj pristupa dijelovima platforme koji nisu javno dostupni;
    • sprječavanje ili ometanje korištenja platforme od strane pružatelja usluge, partnera ili drugih korisnika;
    • objavljivanje sadržaja koji pružatelj usluge nije izričito dopustio, osobito oglasa i promotivnih materijala korisnika ili drugih subjekata.


    3.16. Pružatelj usluga kontinuirano poduzima mjere kako bi osigurao ispravno funkcioniranje platforme. U slučaju otkrivanja pogrešaka u radu ili tehničkih problema pri korištenju platforme, korisnik može obavijestiti pružatelja usluge o toj činjenici putem kontaktnih alata dostupnih na platformi ili putem e-mail adrese: info@ottoworkforce.eu. Pružatelj usluge poduzet će korake za ponovno uspostavljanje pravilnog rada platforme.


    3.17. Pružatelj usluge zadržava pravo privremeno onemogućiti pristup platformi radi njezine provjere, održavanja, ažuriranja ili popravka. Pružatelj usluge obavijestit će o ukidanju pristupa platformi putem odgovarajuće poruke na platformi, osim ako iz tehničkih razloga nije moguće dodati takvu obavijest. Korisnici neće imati pravo ni na kakve zahtjeve za naknadu štete povezane s činjenicom da platforma privremeno neće biti dostupna.


    3.18. Pružatelj usluga zadržava pravo ukloniti i urediti sadržaj koji korisnici objave, a koji krši uvjete i odredbe. U slučaju prigovora na uklanjanje ili uređivanje sadržaja, korisnik može kontaktirati pružatelja usluge putem alata za kontakt dostupnih na platformi ili putem e-pošte na adresu: info@ottoworkforce.eu


    3.19. Pružatelj usluge zadržava pravo dijeliti komercijalne informacije o aktivnostima pružatelja usluge ili partnera putem platforme.


    3.20. Korisniku nije dopušteno slati neželjene ili prijeteće poruke drugim korisnicima, pružatelju usluge, partnerima, njegovim zaposlenicima ili suradnicima. Za prijavu neželjene pošte ili lažnih vijesti obrati se pružatelju usluge putem kontaktnih alata dostupnih na platformi ili na e-mail adresu: info@ottoworkforce.eu


    3.21. Autorska prava na izgled platforme, logotipe, grafike i sadržaj objavljen na platformi ili poruke koje pružatelj usluge, odnosno subjekti koji djeluju u njegovo ime ili uz njegovu suglasnost, šalju korisnicima, kao i na izgled i sastav tih elemenata, pripadaju pružatelju usluge ili partnerima.


    3.22. Korisnik nije ovlašten kopirati, distribuirati, reproducirati, prevoditi, prilagođavati ili mijenjati bilo koje radove ili njihove dijelove koje je na platformu postavio pružatelj usluge ili osobe koje djeluju u njegovo ime ili uz njegovu suglasnost, kao ni sadržaj postavljen u porukama upućenima korisniku.


    3.23. Korisnik snosi svu odgovornost za svako kršenje vlasničkih autorskih prava pružatelja usluge, partnera ili drugih subjekata navedenih u Zakonu o autorskom pravu i srodnim pravima.


    3.24. Korisnik je dužan čuvati povjerljivost svih informacija koje mu pružatelj usluge dostavi u okviru platforme, osim informacija koje:

    • su pružatelj usluge ili osoba koja djeluje uz izričitu suglasnost pružatelja usluge učinili dostupnima javnosti,
    • su učinjene dostupnima uz prethodnu izričitu pisanu ili elektroničku suglasnost pružatelja usluge.

     

    4. Registracija


    4.1. Kako bi počeo/la koristiti platformu, korisnik/ca se mora registrirati na platformi, što uključuje izradu individualnog korisničkog računa.


    4.2. Za obavljanje registracije navedene u odjeljku 4.1. Odredbama i uvjetima potrebno je da korisnik navede (najmanje) sljedeće podatke:

    • adresu e-pošte
    • ime
    • prezime
    • telefonski broj
    • zemlju prebivališta
    • i informaciju o tome jesi li ranije radio/la za OTTO


    Također je potrebno dati tražene izjave u obliku prihvaćanja odredbi i uvjeta te politike privatnosti.


    4.3. Prihvaćanje uvjeta i odredbi te politike privatnosti nužno je za registraciju, izradu korisničkog računa i korištenje funkcionalnosti platforme od strane korisnika.


    4.4 Izradom korisničkog računa u skladu s ovim uvjetima i odredbama korisnik:

    • izjavljuje da su podaci koje je naveo istiniti, točni i potpuni,
    • izjavljuje da je obaviješten te potvrđuje i svjestan je da se njegovi osobni podaci navedeni unutar korisničkog računa obrađuju u svrhu pružanja usluga koje platforma nudi, uključujući slanje obavijesti na korisnikovu adresu e-pošte koje se odnose na aktivnost korisnika i status postupka zapošljavanja tijekom cijelog razdoblja održavanja aktivnog korisničkog računa na platformi.
    • Izjavljuje da pristaje na korištenje telekomunikacijske terminalne opreme, uključujući telefonski broj, u svrhu zapošljavanja.

     

    4.5. Registracija na platformi također zahtijeva da korisnik postavi lozinku koja se mora sastojati od najmanje 8 znakova, uključujući najmanje 1 broj, 1 veliko slovo i 1 nestandardni znak.


    4.6. Kada korisnik izradi račun ili pošalje prijavu, primit će e-poruku na adresu e-pošte navedenu prilikom registracije kako bi potvrdio prijavu i/ili izradu svojeg računa na platformi.


    4.7. Korisnik je dužan ne otkriti lozinku svojeg računa na platformi trećim stranama i isključivo je odgovoran za svaku štetu nastalu kao posljedica takvog otkrivanja.


    4.8. Pružatelj usluge može odbiti registraciju korisnika na platformi ako se njegovo ime već koristi na platformi ili ako pružatelj usluge primi opravdane informacije da je ime protivno zakonu, moralu, krši osobna prava trećih osoba ili legitimne interese pružatelja usluge. Pružatelj usluge može odbiti i registraciju ako raspolaže razumnim informacijama da podaci ili izjave koje je korisnik naveo tijekom registracije nisu istiniti.


    4.9 Korištenjem platforme korisnik može:

    • tražiti odgovarajuću ponudu za posao,
    • prijaviti se na ponudu za posao,
    • aktivirati obavijesti prema svojim preferencijama,
    • učitati dokumente koji se odnose na korisnika, odnosno životopis i slično,
    • primati podršku tijekom procesa zapošljavanja,
    • primati podršku tijekom procesa zaposlenja.


    U bilo kojem trenutku možeš ažurirati podatke korisničkog računa promjenom postavki, kao što su osobni podaci, lokacija, dostupnost, preferencije i obavijesti.

     

    5. Sklapanje ugovora o pružanju usluga


    5.1. Pružatelj usluga korisniku putem platforme besplatno pruža sljedeće usluge:

    • omogućuje korisniku izradu korisničkog računa;
    • omogućuje korisniku pregled sadržaja koji pružatelj usluga objavljuje na platformi.


    5.2. Pružatelj usluga putem platforme pruža sljedeće usluge u korist korisnika koji ima korisnički račun:

    • održavanje korisničke sesije nakon prijave na korisnički račun (putem preglednika, uporabom tehnologije koja pohranjuje informacije na elektroničkim uređajima korisnika, kao što su kolačići);
    • omogućavanje, uz korištenje funkcionalnosti platforme
      i pod uvjetima navedenima u ovim uvjetima i odredbama, davanja korisnikovih podataka koje je korisnik naveo u okviru tekućih postupaka zapošljavanja, a time i sudjelovanja u tekućim postupcima zapošljavanja.


    5.3. Kao dio platforme, pružatelj usluga obvezuje se pružati usluge navedene u odjeljcima 1–2 gore bez naknade, u opsegu i pod uvjetima utvrđenima u ovim uvjetima i odredbama.


    5.4. Ugovor o usluzi sklapa se kada korisnik izradi korisnički račun.


    5.5. Ugovor o usluzi sklapa se unutar platforme na razdoblje od 24 mjeseca, uz mogućnost obnove za sljedeća razdoblja.


    5.6. Prilikom korištenja platforme korisnik je obvezan:

     

    • navesti u korisničkom računu samo istinite, aktualne i sve podatke korisnika potrebne za izvršavanje ugovora o pružanju usluga;
    • ažurirati podatke, uključujući osobne podatke, koje je korisnik dostavio pružatelju usluga, osobito u opsegu potrebnom za pravilno izvršavanje ugovora o pružanju usluga; ta se obveza posebno odnosi na ažuriranje podataka korisnika;
    • koristiti usluge koje pruža pružatelj usluga na način koji je u skladu s odredbama primjenjivog prava, odredbama uvjeta i odredbi te ugovora o pružanju usluga koji je taj korisnik sklopio putem platforme, kao i s običajima i pravilima društvenog suživota prihvaćenima u određenom području, uključujući način koji ne opterećuje druge korisnike i pružatelja usluga te ne ometa aktivnosti pružatelja usluga, korisnika ili platforme;
    • ne dostavljati niti prenositi putem platforme bilo kakav sadržaj zabranjen odredbama primjenjivog prava, osobito sadržaj koji povređuje imovinska autorska prava trećih osoba ili njihova osobna prava;
    • ne poduzimati radnje kao što su:
      • slanje ili objavljivanje neželjenih komercijalnih informacija na platformi ili objavljivanje bilo kakvog sadržaja koji krši zakon (zabrana objavljivanja nezakonitog sadržaja);
      • poduzimanje IT aktivnosti ili bilo kojih drugih aktivnosti usmjerenih na pribavljanje informacija koje nisu namijenjene korisniku, uključujući podatke drugih korisnika;
      • neovlaštena izmjena sadržaja koji pruža pružatelj usluga ili drugi korisnici, uključujući neovlaštenu izmjenu korisničkih računa drugih korisnika;
      • zlouporaba prava koja je korisniku dodijelio pružatelj usluga ili koja proizlaze iz zakonskih odredbi, uključujući korištenje tih prava na način protivan društvenoj i gospodarskoj svrsi predmetnog prava ili načelima društvenog suživota.


    5.7. Pružatelj usluge zadržava pravo ukloniti korisnički račun s platforme ili blokirati pristup bilo kojem sadržaju koji krši odredbe ovih uvjeta i pravila, kao i u slučaju primitka vjerodostojnih informacija o nezakonitoj prirodi sadržaja dostupnog na platformi.


    6. Proces zapošljavanja


    6.1. Faza i – izrada korisničkog računa;


    6.2. Faza ii – razgovor za zapošljavanje;

    Nakon što se korisnički račun izradi, tijekom trajanja ugovora pružatelj usluge može kontaktirati korisnika putem platforme ili telefonom (na broj koji je korisnik naveo pri izradi računa) kako bi se upoznao s korisnikovim kompetencijama, kvalifikacijama, interesima, sposobnostima i očekivanjima i/ili kako bi razgovarao o mogućnostima zaposlenja. Pružatelj usluge može se obratiti i korisniku koji je uspješno prošao regrutacijske testove s ponudom za zaposlenje na lokaciji koja nije ona koju je korisnik odabrao, pri čemu prednost pri zapošljavanju na toj lokaciji imaju oni koji su svoju lokaciju naveli u fazi otvaranja računa na platformi.

     

    7. Proces zapošljavanja


    Nakon uspješnog završetka procesa zapošljavanja i potvrde korisnika da i dalje želi zaposlenje kod pružatelja usluge, korisnik će biti upućen u proces zapošljavanja.

     

    8. Pritužbe


    8.1. Korisnik koji želi podnijeti pritužbu na rad platforme treba kontaktirati pružatelja usluge putem alata dostupnih na platformi ili slanjem e-pošte na adresu: info@ottoworkforce.eu


    8.2. Pravilno podnesena pritužba treba sadržavati najmanje sljedeće podatke:

    • ime i prezime,
    • adresu e-pošte navedenu na platformi,
    • predmet pritužbe,
    • okolnosti koje opravdavaju pritužbu.


    8.3. Pritužbe koje ne sadržavaju prethodno navedene podatke pružatelj usluge neće razmatrati.


    8.4. Pružatelj usluge odgovorit će na pritužbu odmah, a najkasnije u roku od 14 kalendarskih dana od dana podnošenja.


    8.5. Odluka u vezi s pritužbom bit će priopćena korisniku na adresu e-pošte koju je korisnik naveo ili putem alata dostupnih na platformi.


    8.6. Prilikom podnošenja pritužbe, korisnik je dužan postupati u skladu s dobrim običajima i poštovati osobna prava pružatelja usluge i drugih osoba.

     

    9. Raskid ugovora o pružanju usluge


    9.1. korisnik može raskinuti ugovor o pružanju usluge s trenutačnim učinkom u bilo kojem trenutku, bez navođenja razloga i bez troškova, odabirom opcije „povuci privolu/otkaži račun” na stranici „zahtjev ispitanika” na platformi.


    9.2. Pružatelj usluge može u bilo kojem trenutku raskinuti ugovor o pružanju usluge s korisnikom bez otkaznog roka, iz opravdanih razloga navedenih u točki 4. ovog odjeljka, kao i u slučaju da korisnik krši odredbe uvjeta i pravila ili poduzima radnje koje su protivne zakonu ili štetne za funkcioniranje platforme. Pružatelj usluga šalje svoju izjavu u vezi s tim na e-mail adresu koju je korisnik naveo prilikom izrade korisničkog računa. U svakom slučaju raskida ugovora o usluzi u skladu s ovim odjeljkom smatrat će se da je do njega došlo krivnjom korisnika, a korisnik nema pravo na zahtjeve za naknadu štete te se slaže da neće istaknuti takve zahtjeve.


    9.3. Neovisno o prethodno navedenom, pružatelj usluge ima pravo raskinuti ugovor o pružanju usluge u bilo kojem trenutku uz otkazni rok od 30 dana. U svakom slučaju raskida od strane pružatelja usluge u skladu s ovim odjeljkom, korisnik nema pravo na zahtjeve za naknadu štete i slaže se da takve zahtjeve neće isticati.


    9.4. Pružatelj usluga može ograničiti korisnikovo pravo na korištenje platforme, kao i ograničiti korisnikov pristup dijelu ili cijelom sadržaju dostupnom na platformi u slučaju kršenja uvjeta i odredbi, osobito ako je korisnik: dao podatke ili sadržaj koji obmanjuju ili krše prava trećih osoba, osobito kršeći Opću uredbu o zaštiti podataka.


    9.5. Pružatelj usluge izbrisat će račun 24 mjeseca nakon posljednje prijave.


    10. Brisanje računa na platformi


    10.1. Korisnički račun bit će izbrisan 24 mjeseca nakon posljednje prijave.


    10.2. Korisnički račun bit će odmah izbrisan na zahtjev korisnika kada korisnik odabere opciju „povlačenje privole/otkazivanje računa” na stranici platforme „zahtjev ispitanika”;


    10.3. Korisnički račun izbrisat će pružatelj usluge ako korisnik prekrši uvjete i odredbe, pri čemu će pružatelj usluge korisniku naplatiti svu štetu nastalu zbog korisnikovih radnji ili propusta.


    10.4. Prije ostvarivanja prava iz točke 8.3. uvjeta i odredbi, pružatelj usluge može pozvati korisnika da prestane s bilo kojom aktivnosti koja krši uvjete i odredbe ili da ukloni posljedice kršenja, određujući rok od najmanje 12 sati, pod prijetnjom ostvarivanja prava iz točke 10.3.


    10.5. Korisnik može prigovoriti brisanju računa tako da kontaktira pružatelja usluge putem alata dostupnih na platformi ili slanjem e-pošte na info@ottoworkforce.eu uz svoje ime i adresu e-pošte navedene na platformi.


    10.6. Nakon brisanja računa, podaci korisnika čuvat će se tijekom razdoblja od 3 godine u svrhu ostvarivanja ili obrane potraživanja.

     

    11. Odgovornost


    11.1. Pružatelj usluge nije odgovoran za:

    • prekide u ispravnom funkcioniranju platforme uzrokovane višom silom ili drugim čimbenicima izvan kontrole pružatelja usluge,
    • posljedice korištenja korisničkih podataka i računa od strane trećih osoba, ako su pristup korisničkim podacima ili računu stekle kao rezultat radnji ili propusta korisnika,
    • štetu nastalu kršenjem uvjeta i odredbi od strane korisnika,
    • vjerodostojnost materijala koje objavljuju korisnici i partneri,
    • posljedice kršenja ugovora od strane korisnika.


    11.2. Ako platforma ili poruke upućene korisnicima sadrže poveznice na internetske stranice trećih strana, uključujući partnere, pružatelj usluge ne odgovara za njihov sadržaj ni za njihovu dostupnost. Korisnik treba pregledati uvjete i odredbe, kao i pravila privatnosti navedena na ovim web-stranicama.


    11.3. Pružatelj usluge nije odgovoran za sadržaj koji korisnici objave, pohrane ili prenesu na platformu. U slučaju da korisnik primijeti sadržaj na platformi koji krši uvjete i odredbe, korisnik treba odmah obavijestiti pružatelja usluge, a pružatelj usluge će odmah poduzeti korake kako bi utvrdio krši li sadržaj doista uvjete i odredbe.

     

    12. Zaštita osobnih podataka


    12.1. Svaki korisnik ima pravo na zaštitu svoje privatnosti od strane pružatelja usluge.


    12.2. Načela obrade osobnih podataka korisnika od strane pružatelja usluge navedena su u pravilima o privatnosti.


    12.3. U slučaju pristupa osobnim podacima, korisnik ih ne smije kopirati, dijeliti, mijenjati ni širiti, osim ako za to ne dobije izričitu pravnu osnovu.


    12.4. U slučaju pristupa osobnim podacima, korisnik je dužan spriječiti situacije koje bi mogle dovesti do otkrivanja osobnih podataka neovlaštenim osobama te o tome odmah obavijestiti pružatelja usluge.


    13. Završne odredbe


    13.1. Uvjeti i odredbe, u trenutno važećoj izmijenjenoj verziji, stupaju na snagu 01-06-2022.


    13.2. Pružatelj usluge zadržava pravo izmjene uvjeta i odredbi iz važnih razloga, osobito ako nastupe sljedeće okolnosti:

    • izmjena odredbi općeprimjenjivog prava,
    • obveza koja proizlazi iz pravomoćne sudske presude ili odluke upravnog tijela,
    • promjene na platformi iz sigurnosnih razloga,
    • uvođenje promjena u funkcioniranje platforme, uključujući one povezane s tehničkim napretkom, tehnološkim promjenama, organizacijskim promjenama pružatelja usluge ili promjenama infrastrukture koja se koristi za potrebe platforme.


    13.3. Korisnik će biti obaviješten o sadržaju izmjena uvjeta i odredbi tako što će pružatelj usluge objaviti odgovarajuću informaciju na platformi ili poslati e-poruku na adresu e-pošte koju je korisnik naveo tijekom postupka registracije.


    13.4. Daljnje korištenje platforme nakon isteka 7 dana od objave informacija o promjenama uvjeta i odredbi smatrat će se prihvaćanjem izmijenjenog teksta uvjeta i odredbi. Ako korisnik ne pristane na izvršenu promjenu, mora podnijeti zahtjev za brisanje računa u skladu s odjeljkom 8.2(a) uvjeta i odredbi.


    13.5. U slučaju planiranog zatvaranja platforme, korisnici će biti obaviješteni putem relevantnih informacija objavljenih na platformi.


    13.6. Svi sporovi nastali u vezi s korištenjem platforme rješavat će se pred nadležnim redovnim sudom.

     

    OTTO Work Force-logo

    Quick links om te verkennen

    • Pretraži posao
    • Korporativne karijere
    • Otkrijte OTTO
    • Otvorena prijava
    • ABU Pošteno zapošljavanje

    Hoe we gecertificeerd zijn

    ABU SNA Polskie Forum HR SNF Chamber of commerce BCC

    Javi nam se

    Kom in contact met ons

    © 2000 - 2026 OTTO Work Force 2026-06-02.1
    Politika privatnosti Privola za kolačiće Prijava
    Pretraži poslove