Voditelj za Belgiju u OTTO Work Force

Voditelj poslovanja u Belgiji odgovoran je za komercijalni razvoj, operativnu učinkovitost i daljnje širenje OTTO-a na belgijskom tržištu. Sa strateškog, komercijalnog i financijskog gledišta, uloga je usmjerena na rast prihoda, razvoj marže, zadovoljstvo klijenata i kontinuitet poslovanja.

Head of Belgium izvještava direktora operacija i blisko surađuje s odjelima operacija, upravljanja objektima, međunarodnog zapošljavanja i komercijale unutar OTTO-a. Radno mjesto objedinjuje odgovornost za razvoj poslovanja, upravljanje odnosima s klijentima i operativno vodstvo kako bi se postigao održiv rast aktivnosti tvrtke OTTO u Belgiji.

Ključni zadaci

• Definirajte i provedite komercijalnu i operativnu strategiju za Belgiju, uključujući Rutu A1.
• Prepoznajte, razvijte i ostvarite nove poslovne prilike.
• Odgovorni ste za akviziciju, pregovore i sklapanje ugovora s novim klijentima.
• Izgradite i održavajte održiv portfelj klijenata na belgijskom tržištu.
• Pratite i prilagođavajte komercijalnu i operativnu uspješnost na temelju ciljeva prihoda, marže i kvalitete.
  Pokrenite, koordinirajte i ocijenite implementacije za nove klijente.
• Planirajte i organizirajte strateške sastanke s klijentima i poslovne preglede.
• Pratite tržišna kretanja, propise i komercijalne prilike u Belgiji.
• Štitite OTTO-ove vrijednosti, standarde kvalitete, usklađenost i kontinuitet usluga.
• Vodite operativne timove i upravljajte njima.

Odgovornosti

• Odgovorna osoba za komercijalni rast i razvoj tržišta u Belgiji.
• Ostvarite ciljeve prihoda, marže i rasta.
• Strateško upravljanje ključnim klijentima i razvoj dugoročnih odnosa s klijentima.
• Razvijte i provedite tržišne i klijentske planove.
• Osigurajte kvalitetu, zadovoljstvo klijenata i operativnu izvrsnost.
• Prepoznajte komercijalne i operativne rizike i upravljajte njima.
• Osigurajte usklađenost s belgijskim zakonima i propisima.
• Ojačajte tržišni položaj OTTO-a u Belgiji putem A1 rute.

Nadležno tijelo

• Donosite komercijalne i operativne odluke unutar utvrđenih okvira.
• Analizirajte tržište, posjećujte potencijalne klijente i izgradite relevantnu profesionalnu mrežu.
• Pregovarajte o ugovorima i komercijalnim sporazumima.
• Pripremite poslovne prijedloge i poslovne slučajeve za upravu.
• Pokrenite poboljšanja u komercijalnim i operativnim procesima.
• Predstavljajte OTTO klijentima, potencijalnim klijentima i vanjskim dionicima.

Zahtjevi radnog mjesta

• Razina preddiplomskog ili diplomskog studija (HBO/WO) ili istovjetna razina obrazovanja.
• Iskustvo na rukovodećoj poziciji u komercijalnom, operativnom području ili u razvoju poslovanja.
• Dokazano iskustvo u uspješnom razvoju poslovanja na belgijskom tržištu.
• Opsežno poznavanje belgijskog tržišta, zakonodavstva, propisa i poslovne kulture.
• Iskustvo u akviziciji poslovnih klijenata, upravljanju klijentima i strateškom upravljanju dionicima.
• Izražene financijske i analitičke vještine.
• Izvrsne komunikacijske vještine na nizozemskom i engleskom jeziku.
• Poznavanje francuskog jezika smatra se prednošću.

Kompetencije povezane s radnim mjestom

• Poduzetnički način razmišljanja.
• Snažna komercijalna motivacija.
• Sposobnost samostalnog rada i preuzimanja inicijative.
• Vještine upravljanja odnosima i umrežavanja.
• Strateško razmišljanje usmjereno na rezultate.
• Izražen analitički i financijski uvid.
• Odlučnost i snaga izvedbe.
• Organizacijska svijest.
• Operativna učinkovitost i praktičan pristup.
• Opće kompetencije
• Usmjerenost na klijenta.
• Osjećaj odgovornosti.
• Timski rad i suradnja.
• Sposobnost rada pod pritiskom.

Što nudimo?

Unatoč znatnom rastu koji smo ostvarili posljednjih godina, i dalje smo obiteljska tvrtka. Naše neformalno i multikulturalno radno okruženje stvara ugodnu i osobnu atmosferu. Zajedno s motiviranim i entuzijastičnim kolegama težimo najboljim mogućim rezultatima.

Za vašu predanost i postignuća nudimo konkurentnu plaću i privlačan paket pogodnosti, koji uključuje:

• Sudjelovanje u OTTO programu razvoja, uključujući obuku iz vodstva i komunikacije, tečajeve jezika, postupanje u hitnim situacijama (BHV), programe uvođenja i još mnogo toga.
• Atraktivan sustav bonusa.
• Povoljnije članarine za fitness na više od 3.600 lokacija diljem Nizozemske putem Bedrijfsfitness Nederland.
• Naš OTTO Café, koji organiziramo svaka četiri tjedna kako bismo proslavili uspjehe i povezali se s kolegama.
• Svečana godišnja božićna večera.
• Međunarodni team-building vikendi za jačanje suradnje i slavljenje naše međunarodne kulture. Prijašnja odredišta uključivala su Istanbul i Barcelonu.
• Snažan naglasak na zadovoljstvu na poslu, jer uspjeh treba biti povezan sa zabavom.