Pracownik magazynu w Radomsku

Radomsko
Wyróżnione
Wynagrodzenie 3800 - 6500 zł netto
Kategorie Logistyka i magazynowanie
Sektor Logistyka
Rodzaj zatrudnienia Na czas określony
Harmonogram pracy Pełny etat
Akceptowane języki Polski
Pracuj z przyjaciółmi Stałe zmiany
Link skopiowany
Aplikuj teraz

Informacje dla pracodawcy

Zakład działa w sektorze sprzedaży detalicznej wyposażenia wnętrz i logistyki magazynowej, wspierając codzienny przepływ mebli, materacy, tekstyliów domowych i artykułów gospodarstwa domowego. Odgrywa ważną rolę w łańcuchach dostaw, przyjmując, magazynując, sortując, kompletując, pakując, etykietując i przygotowując produkty do sprzedaży lub dalszej dystrybucji. Ta praca koncentruje się na sprawnych procesach logistycznych, stabilnych operacjach, kontroli jakości, dokładnej realizacji zamówień i wsparciu klienta.

Szukasz stabilnej pracy w magazynie w Radomsku z atrakcyjnymi zarobkami i premiami za wyniki? Dołącz do nowoczesnego centrum dystrybucyjnego z meblami i artykułami do domu. Pracuj od poniedziałku do piątku, skorzystaj z płatnego szkolenia i zdobądź praktyczne umiejętności magazynowe oraz obsługi wózka widłowego.

 

Miejsce pracy: Radomsko

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę tymczasową (płatny urlop i składki na ubezpieczenie społeczne)

Wynagrodzenie: 5 100–6 800 PLN brutto miesięcznie

System pracy: od poniedziałku do piątku, 8 godzin dziennie + możliwość nadgodzin

 
 

Co oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie: Otrzymujesz płatny urlop i jasne, przejrzyste warunki zatrudnienia.
  • Atrakcyjne zarobki: Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe plus premia zależna od wyników.
  • Dodatkowe możliwości zarobku: Możesz pracować w nadgodzinach, płatnych zgodnie z polskim Kodeksem pracy.
  • Lunch za jedyne 8,50 zł: Korzystaj z dofinansowanej stołówki i ciesz się pełnym dwudaniowym posiłkiem.
  • Nielimitowane gorące napoje: Bezpłatna kawa, herbata i gorąca czekolada z automatów.
  • Szkolenie na wózek widłowy: Możliwość zdobycia nowych umiejętności i kwalifikacji bezpośrednio w miejscu pracy.
  • Cotygodniowe zaliczki: Możesz otrzymać część swojego wynagrodzenia przed regularnym dniem wypłaty.
  • Wygodny dojazd: Transport publiczny dowozi pracowników bezpośrednio do magazynu.
  • Pakiet zdrowia i fitnessu: Dostęp do karty MultiSport i prywatnej opieki medycznej.
  • Bezpieczeństwo w miejscu pracy: Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków i odzież robocza zapewnione bez dodatkowych kosztów.
  • Dobra atmosfera: Spotkania świąteczne, wyjazdy integracyjne i małe upominki dla pracowników.
  • Doceniamy świetne wyniki: dodatkowe nagrody dla Pracowniczki lub Pracownika Miesiąca oraz możliwości rozwoju.
  • Sprawna rekrutacja: Bezpłatny proces rekrutacyjny i szybki kontakt po wysłaniu zgłoszenia.

 

Twoje obowiązki

Jako pracownik magazynu będziesz odpowiadać za:

  • przyjmowanie i składowanie towarów;
  • kompletowanie zamówień przy użyciu skanera magazynowego;
  • owijanie palet i przygotowywanie towarów do wysyłki;
  • załadunek i przemieszczanie produktów w magazynie;
  • obsługę wózka widłowego po ukończeniu wymaganego szkolenia;
  • utrzymywanie porządku w miejscu pracy i przestrzeganie zasad BHP.

 

Wymagania

Szukamy kandydatów, którzy:

  • są gotowi do fizycznej pracy w magazynie;
  • są rzetelni i zmotywowani;
  • potrafią bezpiecznie i efektywnie pracować w zespole.

Doświadczenie w pracy magazynowej lub uprawnienia UDT na wózki widłowe będą dodatkowym atutem, ale nie są wymagane — zapewniamy szkolenie.

 

Zainteresowała Cię praca w magazynie w Radomsku?

Aplikuj już dziś lub zadzwoń po więcej informacji: +48 732 208 270

Nasz konsultant rekrutacyjny przedstawi Ci szczegóły oferty, odpowie na Twoje pytania i bezpłatnie przeprowadzi Cię przez cały proces rekrutacji.

 

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy

  • Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
  • Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
  • Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
  • Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.


Oferta dotyczy pracy tymczasowej.

 

 

 

 
 
 

Korzyści płynące z tej oferty pracy

 
Pełne wsparcie przy rejestracji i formalnościach
Szybka aplikacja online i bezpieczne cyfrowe podpisanie umowy
Gwarantowane godziny i cotygodniowe zaliczki wypłacane na czas
Premia za polecenie znajomego
Benefity sportowe