Marketing Lead bij OTTO Work Force

De Marketing Lead is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van de recruitmentmarketing, communicatie, public relations en merkstrategie van OTTO. Vanuit zowel strategisch als tactisch perspectief richt de functie zich op merkpositionering, reputatiemanagement, zichtbaarheid, stakeholderbetrokkenheid en commerciële ondersteuning van de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkel en implementeer de marketing-, communicatie- en merkstrategie van OTTO.
• Versterk de merkpositionering, reputatie, zichtbaarheid en employer branding.
• Beheer de interne en externe communicatie, public relations, mediarelaties en de woordvoerdersactiviteiten van de organisatie.
• Adviseer de directie en het management over communicatie, reputatiemanagement, stakeholderbetrokkenheid en organisatorische veranderingen.
• Initieer en leid marketing-, communicatie- en brandingactiviteiten, inclusief evenementen en digitale kanalen.
• Volg markttrends en reputatieontwikkelingen en vertaal deze naar strategische acties.
• Neem de verantwoordelijkheid voor planning en control (jaarplannen, budgetten en rapportages) en geef leiding aan het team Marketing & Communicatie.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Ontwikkeling en uitvoering van de merkstrategie van OTTO.
• Bedrijfsreputatie en organisatorische positionering.
• Interne en externe communicatie.
• Mediarelaties en woordvoerderschap namens de organisatie.
• Employer branding en arbeidsmarktcommunicatie.
• Marketing- en communicatieplanning en budgetbeheer.
• Effectiviteit van marketing- en communicatieactiviteiten.
• Stakeholdermanagement, zowel intern als extern.
• Kwaliteit, consistentie en impact van alle communicatie-uitingen.

Autoriteiten

• Neem tactische en operationele beslissingen binnen het kader van het marketing- en communicatiebeleid.
• De wervingsbudgetten ontwikkelen en beheren.
• U vertegenwoordigt OTTO richting media, stakeholders en externe partners.
• Adviseer de directie en het management over communicatie-, reputatie- en brandingvraagstukken.
• Geef leiding aan teamleden binnen Marketing & Communicatie, beoordeel hen en help hen zich te ontwikkelen.
• Selecteer en beheer externe bureaus, leveranciers en communicatiepartners.
• Beheer budgetten binnen de afgesproken richtlijnen.

Functie-eisen

• Bachelor- of masterniveau (hbo/wo) in Marketing, Communicatie, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 5 jaar relevante marketingervaring binnen de uitzendbranche en een internationale omgeving.
• Ervaring in een leidinggevende functie of als senior specialist.
• Aantoonbare ervaring met merkontwikkeling, corporate communicatie en reputatiemanagement.
• Ervaring met mediarelaties en de rol van woordvoerder van de organisatie.
• Ervaring met stakeholdermanagement op management- en directieniveau.
• Sterke strategische, commerciële en analytische vaardigheden.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels.
  Competenties
• Sterke communicatieve en relatiegerichte vaardigheden.
• Reputatie- en stakeholdermanagement.
• Overtuigingskracht.
• Organisatiebewustzijn.
• Creativiteit en innovatief denken.
• Daadkracht.
• Mogelijkheden voor verandermanagement.
• Focus op reputatie en tevredenheid van stakeholders.
• Het vermogen om mediawaarde en PR-resultaten te genereren.
• Expertise in employer branding en positionering op de arbeidsmarkt.
• Digitale zichtbaarheid en publieksgroei.

Wat bieden wij aan?

Ondanks de sterke groei die wij de afgelopen jaren hebben gerealiseerd, blijven wij een familiebedrijf. Onze informele en multiculturele werkomgeving zorgt voor een prettige en persoonlijke sfeer. Samen met gedreven en enthousiaste collega's streven we naar het best mogelijke resultaat.

Als tegenprestatie voor uw inzet en prestaties bieden wij u een concurrerend salaris en een aantrekkelijk pakket voordelen, waaronder:

• Deelname aan het OTTO Development Program, met onder meer leiderschaps- en communicatieopleidingen, taalcursussen, bedrijfshulpverlening (BHV), onboardingprogramma's en meer.
• Een aantrekkelijke bonusregeling.
• Korting op fitnessabonnementen bij meer dan 3.600 locaties in heel Nederland via Bedrijfsfitness Nederland.
• Het OTTO Café, dat we elke vier weken organiseren om successen te vieren en collega's te ontmoeten.
• Een feestelijk jaarlijks kerstdiner.
• Internationale teambuildingweekenden om de samenwerking te versterken en onze internationale cultuur te vieren. Eerdere bestemmingen waren onder meer Istanbul en Barcelona.
• Een sterke focus op werkplezier, want succes en plezier gaan hand in hand.