Керівник з питань ризиків та комплаєнсу у OTTO Work Force

Фінансовий відділ

В OTTO Work Force ми переконані, що сталий розвиток нерозривно пов'язаний із професійним управлінням ризиками, дотриманням нормативних вимог та ефективними бізнес-процесами. Як міжнародний лідер ринку кадрових рішень ми постійно розвиваємося. Тому ми шукаємо керівника напряму ризиків та комплаєнсу, який відіграватиме ключову роль у побудові керованої, ефективної та готової до майбутнього організації.

На цій посаді Ви тісно співпрацюватимете з колегами з різних підрозділів бізнесу, фінансів та допоміжних служб. Ви будете підпорядковуватися безпосередньо фінансовому директору та відіграватимете ключову роль у зміцненні практик корпоративного управління, управління ризиками, комплаєнсу та ESG у межах усієї групи OTTO.

Що ви робитимете?

• Розробляйте, підтримуйте та постійно вдосконалюйте систему управління ризиками та комплаєнсу організації.
• Проводьте періодичні оцінки ризиків і консультуйте вище керівництво щодо стратегічних, операційних і комплаєнс-ризиків.
• Координуйте внутрішні та зовнішні аудити й забезпечуйте ефективне опрацювання результатів аудиту.
• Керуйте системою ризиків і контролю J-SOX, відстежуйте її та звітуйте про неї.
• Розробляйте та підтримуйте ключові контролі й оцінюйте ефективність заходів внутрішнього контролю.
• Розвивайте систему управління ESG, збір даних і звітність, зокрема вимоги, пов'язані з CSRD.
• Підтримуйте розробку, впровадження та дотримання політик GDPR і засобів контролю конфіденційності в усій організації.
• Оптимізуйте та стандартизуйте бізнес-процеси, формуючи культуру постійного вдосконалення.
• Розробляйте управлінські звіти та інформаційні панелі щодо ризиків, комплаєнсу, аудитів, ESG і конфіденційності.
• Виступайте надійним радником і партнером для обговорення ідей із керівництвом та зацікавленими сторонами в різних країнах і бізнес-підрозділах.

Хто ви та що ви привносите?

• Рівень мислення та роботи, що відповідає ступеню магістра, бажано у сфері економіки підприємства, бухгалтерського обліку, управління бізнесом або суміжній галузі.
• Щонайменше 7 років відповідного досвіду у сфері управління ризиками, внутрішнього контролю, аудиту та/або комплаєнсу.
• Досвід роботи з J-SOX, ESG/CSRD та GDPR.
• Сильні аналітичні навички та вміння перетворювати складну інформацію на чіткі висновки й практичні рекомендації.
• Упевнений у собі фахівець, який легко переходить від стратегічних обговорень до операційного виконання.
• Проактивність, самостійність і орієнтованість на результат.
• Відмінні комунікативні навички з умінням залучати стейкхолдерів, впливати на них і очолювати ініціативи змін.
• Вам комфортно працювати в міжнародному та динамічному середовищі, де високо цінують відповідальність, співпрацю та підприємливість.
• Вільне володіння нідерландською та англійською мовами, письмово й усно.

Що ми пропонуємо?

В OTTO ми поєднуємо силу міжнародної організації з неформальною культурою сімейного бізнесу. Ви матимете можливість проявити ініціативу, зробити відчутний внесок і розвиватися в міжнародному середовищі. Крім того, ми пропонуємо:

• Ключова позиція в провідній міжнародній організації, що надає кадрові рішення.
• Значні можливості безпосередньо впливати на корпоративне управління, управління ризиками, комплаєнс та ESG.
• Професійне, амбітне та міжнародне робоче середовище.
• Широкі можливості для навчання, розвитку та кар'єрного зростання.
• Участь у міжнародних проєктах і кросфункційних ініціативах.
• Конкурентна зарплата та чудові основні й додаткові умови праці.
• Безкоштовний доступ до спортивних закладів завдяки нашій корпоративній фітнес-програмі.
• Регулярні заходи компанії та команди, зокрема OTTO Café, зустрічі, які проводимо щоквартально, та міжнародні командні активності.

Готові зробити вагомий внесок?

Бажаєте зробити внесок у сильну культуру корпоративного управління та комплаєнсу в міжнародній організації, яка постійно розвивається та зростає? Ми будемо раді познайомитися з Вами.

Подайте заявку зараз і станьте частиною OTTO Work Force.