Руководитель отдела маркетинга в OTTO Work Force

Руководитель по маркетингу  отвечает за разработку и реализацию стратегии OTTO в области рекрутингового маркетинга, коммуникаций, связей с общественностью и бренда. Как со стратегической, так и с тактической точки зрения эта роль охватывает позиционирование бренда, управление репутацией, узнаваемость, взаимодействие с заинтересованными сторонами и коммерческую поддержку бизнеса.

Обязанности

• Разрабатывайте и внедряйте маркетинговую, коммуникационную и бренд-стратегию OTTO.
• Укрепляйте позиционирование бренда, репутацию, узнаваемость и HR-бренд.
• Управляйте внутренними и внешними коммуникациями, связями с общественностью, работой со СМИ и деятельностью официального представителя компании.
• Консультируйте высшее руководство и менеджмент по вопросам коммуникаций, управления репутацией, взаимодействия с заинтересованными сторонами и организационных изменений.
• Инициируйте и возглавляйте маркетинговую, коммуникационную и брендинговую деятельность, включая мероприятия и цифровые каналы.
• Отслеживайте рыночные тенденции и изменения репутации и преобразуйте их в стратегические действия.
• Возьмите на себя ответственность за планирование и контроль (годовые планы, бюджеты и отчётность) и возглавьте команду отдела маркетинга и коммуникаций.

Ключевые зоны ответственности

• Разработка и реализация бренд-стратегии OTTO.
• Репутация компании и позиционирование организации.
• Внутренние и внешние коммуникации.
• Связи со СМИ и деятельность официального представителя компании.
• HR-бренд работодателя и коммуникация на рынке труда.
• Планирование маркетинга и коммуникаций, управление бюджетом.
• Эффективность маркетинговых и коммуникационных мероприятий.
• Управление заинтересованными сторонами как внутри компании, так и за её пределами.
• Качество, последовательность и эффективность всех коммуникационных материалов.

Органы власти

• Принимайте тактические и операционные решения в рамках маркетинговой и коммуникационной политики.
• Разрабатывайте бюджет на подбор персонала и управляйте им.
• Представляйте OTTO перед СМИ, заинтересованными сторонами и внешними партнёрами.
• Консультируйте высшее руководство и менеджмент по вопросам коммуникации, репутации и брендинга.
• Руководите сотрудниками отдела маркетинга и коммуникаций, оценивайте их работу и развивайте их потенциал.
• Выбирайте внешние агентства, поставщиков и партнёров по коммуникациям и управляйте ими.
• Управляйте бюджетами в рамках согласованных правил.

Требования к вакансии

• Высшее образование уровня бакалавриата или магистратуры (HBO/WO) в области маркетинга, коммуникаций, делового администрирования или смежной сфере.
• Минимум 5 лет релевантного опыта в маркетинге в сфере рекрутмента и в международной среде.
• Опыт работы на руководящей должности или в качестве ведущего специалиста.
• Подтверждённый опыт в развитии бренда, корпоративных коммуникациях и управлении репутацией.
• Опыт работы со СМИ и выполнения обязанностей официального представителя компании.
• Опыт работы со стейкхолдерами на уровне руководства и высшего руководства.
• Развитые стратегические, коммерческие и аналитические навыки.
• Отличные коммуникативные навыки на нидерландском и английском языках.
  Компетенции
• Развитые навыки коммуникации и выстраивания отношений.
• Управление репутацией и работа с заинтересованными сторонами.
• Убедительность.
• Организационная осведомлённость.
• Креативность и инновационное мышление.
• Решительность.
• Возможности управления изменениями.
• Сосредоточьтесь на репутации и удовлетворённости заинтересованных сторон.
• Умение создавать медийную ценность и достигать PR-результатов.
• Экспертиза в области HR-бренда и позиционирования на рынке труда.
• Цифровая видимость и рост аудитории.

Что мы предлагаем?

Несмотря на значительный рост последних лет, мы остаёмся семейной компанией. Наша неформальная и мультикультурная рабочая среда создаёт приятную и дружескую атмосферу. Вместе с целеустремлёнными и увлечёнными коллегами мы стремимся к наилучшим результатам.

В ответ на вашу преданность делу и достигнутые результаты мы предлагаем конкурентную заработную плату и привлекательный социальный пакет, в том числе:

• Участие в Программе развития OTTO, включая обучение лидерству и коммуникации, языковые курсы, подготовку по действиям в чрезвычайных ситуациях (BHV), программы адаптации и многое другое.
• Привлекательная система бонусов.
• Абонементы в фитнес-клубы со скидкой более чем в 3 600 центрах по всей территории Нидерландов — через Bedrijfsfitness Nederland.
• Наше OTTO Café, которое проводится каждые четыре недели, чтобы отмечать достижения и общаться с коллегами.
• Праздничный ежегодный рождественский ужин.
• Международные выездные тимбилдинг-выходные, которые укрепляют сотрудничество и позволяют отметить нашу интернациональную культуру. Ранее поездки проводились в Стамбул и Барселону.
• Мы уделяем большое внимание удовольствию от работы, ведь успех должен сочетаться с радостью.