Podmienky a pravidlá

PODMIENKY POUŽÍVANIA NÁBOROVEJ PLATFORMY

Obsah

1. Úvod
2. Definície
3. Všeobecné ustanovenia
4. Registrácia
5. Uzatvorenie zmluvy o poskytovaní služby
6. Náborový proces
7. Proces zamestnania
8. Reklamácie
9. Ukončenie zmluvy o poskytovaní služby
10. Vymazanie účtu na platforme
11. Zodpovednosť
12. Ochrana osobných údajov
13. Záverečné ustanovenia
    
    

1. Úvod

Vzhľadom na špecifický charakter svojej podnikateľskej činnosti spoločnosti pôsobiace pod značkou OTTO neustále hľadajú nových uchádzačov o zamestnanie. Preto s cieľom zabezpečiť nepretržitý nábor vytvorili túto náborovú platformu, prostredníctvom ktorej budú svojim používateľom ponúkať pracovné príležitosti a v prípade úspešného náboru ich zamestnajú.

Podrobné informácie o podmienkach používania náborovej platformy, pravidlách realizácie náborového procesu a procesu prijímania v rámci platformy, právach, povinnostiach a zodpovednosti poskytovateľa služby a používateľov sú upravené v týchto obchodných podmienkach a v zásadách ochrany osobných údajov.

Každý používateľ je povinný oboznámiť sa s podmienkami platformy a dodržiavať ich ustanovenia hneď, ako začne platformu používať.

2. Definície:

2.1. „poskytovateľ služieb“ – spoločnosti pôsobiace pod značkou otto, ktorých údaje nájdeš na www.ottoworkforce.eu v časti „company details“.

2.2. „používateľ“ – plnoletá fyzická osoba, ktorá používa platformu na účasť v náborovom procese.

2.3. „platforma“ alebo „náborová platforma“ – platforma používaná na realizáciu náborového procesu a procesu prijatia do zamestnania, dostupná na:

• Www.ottoworkforce.pl
• Www.ottoworkforce.de
• Www.ottoworkforce.ro
• Www.ottoworkforce.bg
• Www.ottoworkforce.nl
• Www.ottoworkforce.cz
• Www.ottoworkforce.sk
• Www.ottoworkforce.hr
• Www.ottoworkforce.eu
• Www.ottoworkforce.md
• Www.ottoworkforce.hu
• Www.ottoworkforce.ua

2.4. „náborový proces“ – nábor vykonáva poskytovateľ služieb prostredníctvom platformy (po registrácii používateľa na platforme) a pozostáva z dvoch etáp: (1. etapa) – vytvorenie účtu; (2. etapa) náborový pohovor, pričom postup do ďalšej etapy závisí od správneho dokončenia predchádzajúcej etapy.

2.5. „proces prijatia do zamestnania“ – po úspešnom dokončení náborového procesu poskytovateľ služieb sprístupní používateľovi plný prístup k platforme, aby používateľ absolvoval adaptačné školenie a následne po jeho úspešnom dokončení poskytol údaje potrebné na prípravu zmluvy.

2.6. „zmluva“ – zmluva, ktorá bude uzatvorená medzi používateľom a jedným z poskytovateľov služieb po úspešnom dokončení náborového procesu.

2.7. „prihlasovacie meno“ – elektronická poštová adresa (e-mail) používateľa uvedená pri registrácii na platforme, ktorá predstavuje individuálne a jedinečné označenie používateľa umožňujúce jeho následnú identifikáciu pri používaní platformy.

2.8. „heslo“ – individuálna a jedinečná postupnosť číslic a písmen, ktorú používateľ uvedie pri registrácii na platforme, slúžiaca na jeho identifikáciu a umožňujúca mu prihlásiť sa na platformu.

2.9. „registrácia“ – postup získania prístupu k platforme vyplnením registračného formulára.

2.10. „používateľský účet“ – priestor na platforme dostupný registrovanému používateľovi, vytvorený používateľom v procese registrácie, nevyhnutný na absolvovanie náborového procesu a procesu prijatia do zamestnania.

2.11. „partneri“ – znamená subjekty pôsobiace pod značkou otto a všetky spoločnosti a iné dcérske spoločnosti správcov a subjekty kapitálovo alebo osobne prepojené so správcami, ako aj dcérske spoločnosti kapitálovo alebo osobne prepojené s ostatnými spoločnosťami pôsobiacimi pod značkou otto; tento pojem zahŕňa aj budúce subjekty, ktoré ešte len budú založené, nadobudnuté alebo vyčlenené, alebo ktoré vstúpia do kapitálového alebo osobného prepojenia so správcom.

2.12. „podmienky“ – znamená tieto podmienky náborovej platformy.

2.13. „zásady ochrany súkromia“ – znamená zásady ochrany súkromia a používania súborov cookies náborovej platformy, ktoré sú ti predložené pri vytváraní účtu na náborovej platforme. Následne sú zásady ochrany osobných údajov dostupné na stránke „tvoj profil“ v tvojom účte na náborovej platforme.

2.14. „diela“ – diela v zmysle zákona o autorskom práve a právach súvisiacich s autorským právom, ktoré budú zverejnené alebo sprístupnené na platforme.

2.15. „zmluva o poskytovaní služieb“ – zmluva uzatvorená medzi poskytovateľom služieb a používateľom, ktorej obsah vyplýva z ustanovení týchto obchodných podmienok, vrátane najmä sprístupnenia funkcionalít platformy používateľovi zo strany poskytovateľa služieb.

3. Všeobecné ustanovenia

3.1. Používateľ je povinný podrobne si prečítať obchodné podmienky a zásady ochrany osobných údajov platné pre platformu.

3.2. Platformu prevádzkuje poskytovateľ služieb, ktorého môže používateľ kontaktovať pomocou kontaktných nástrojov dostupných na platforme alebo e-mailom, t. j. zaslaním e-mailu na adresu: info@ottoworkforce.eu

3.3. Na používanie platformy používateľ potrebuje:

• elektronické zariadenie,
• internetové pripojenie
• a webový prehliadač.

3.4. Prístup k platforme a jej používanie je možné prostredníctvom bežne používaných webových prehliadačov, ako sú okrem iného Firefox, Chrome, Edge, Mozilla a Safari.
Pred použitím platformy by si mal používateľ skontrolovať, či jeho počítačové vybavenie spĺňa technické požiadavky uvedené v týchto obchodných podmienkach.

3.5. Poskytovateľ služieb sa snaží umožniť používateľovi používanie platformy vo všetkých bežných webových prehliadačoch, operačných systémoch, typoch počítačov a typoch internetového pripojenia. Poskytovateľ služieb však nezaručuje a nezodpovedá za to, že akákoľvek kombinácia týchto faktorov umožní používanie platformy alebo jej jednotlivých prvkov.

3.6. Prístup na platformu je bezplatný.

3.7. Náklady spojené so splnením technických požiadaviek potrebných na používanie platformy, na ktoré sa odkazuje v oddiele 3.3. Náklady vyplývajúce z týchto obchodných podmienok znáša používateľ.

3.8. Poskytovateľ služby nezodpovedá za poruchy platformy spôsobené tým, že používateľ nespĺňa technické požiadavky uvedené v obchodných podmienkach.

3.9. Používanie platformy môže byť spojené s typickými rizikami súvisiacimi s používaním internetu, preto poskytovateľ služby odporúča, aby používatelia prijali primerané opatrenia na minimalizáciu týchto rizík. Osobitne sa používateľom odporúča používať antivírusové programy odporúčané pre daný typ softvéru.

3.10. Používateľ nesmie používať platformu spôsobom, ktorý porušuje zákon, morálku alebo oprávnené záujmy poskytovateľa, partnerov, ostatných používateľov alebo tretích strán.

3.11. Každý používateľ môže mať v rámci platformy iba jeden účet.

3.12. Poskytovateľ nesúhlasí s tým, aby používateľ prevádzal práva súvisiace s používaním platformy na tretie strany.

3.13. Poskytovateľ služieb nesúhlasí s tým, aby používateľ sprístupnil účet v rámci platformy tretím stranám.

3.14. Používateľ je povinný dodržiavať všeobecne záväzné právne predpisy a rešpektovať osobnostné práva a práva duševného vlastníctva poskytovateľa služieb, zamestnancov a spolupracovníkov poskytovateľa služieb, partnerov, ostatných používateľov a tretích strán. Používateľ nesmie na platforme zverejňovať materiál ani obsah, ktorý porušuje zákon, osobnostné alebo majetkové práva vyššie uvedených osôb ani práva duševného vlastníctva vyššie uvedených osôb.

3.15. Používateľ je povinný používať platformu na jej určený účel a zdržať sa akejkoľvek činnosti, ktorá by mohla narušiť riadne fungovanie platformy. Konkrétne by takúto činnosť tvorilo:

• zverejňovanie alebo šírenie obsahu, ktorý obsahuje vírusy, malvér, červy, trójske kone, škodlivý kód alebo iné prostriedky, ktoré môžu poškodiť platformu;
• automatizované používanie platformy, ktoré môže viesť napríklad k nadmernému zaťaženiu platformy;
• pokus o prístup k prvkom platformy, ktoré nie sú verejne prístupné;
• bránenie alebo sťažovanie používania platformy poskytovateľom, partnerom alebo iným používateľom;
• zverejňovanie obsahu, ktorý poskytovateľ služby výslovne nepovolil, najmä reklamy a propagačných materiálov používateľov alebo iných subjektov.

3.16. Poskytovateľ služieb priebežne prijíma opatrenia na zabezpečenie riadneho fungovania platformy. V prípade zistenia chýb v jej fungovaní alebo technických problémov pri používaní platformy môže používateľ o tejto skutočnosti informovať poskytovateľa služieb prostredníctvom kontaktných nástrojov dostupných na platforme alebo na e-mailovej adrese: info@ottoworkforce.eu. Poskytovateľ služieb podnikne kroky na obnovenie správneho fungovania platformy.

3.17. Poskytovateľ služieb si vyhradzuje právo dočasne zablokovať prístup k platforme s cieľom skontrolovať ju, vykonať jej údržbu, aktualizovať ju alebo ju opraviť. Poskytovateľ služieb bude o ukončení prístupu k platforme informovať prostredníctvom vhodného oznámenia na platforme, pokiaľ z technických dôvodov nebude možné takúto informáciu pridať. Používatelia nebudú mať nárok na žiadne nároky na náhradu škody v súvislosti s tým, že platforma bude dočasne nedostupná.

3.18. Poskytovateľ služieb si vyhradzuje právo odstrániť a upraviť obsah zverejnený používateľmi, ktorý porušuje obchodné podmienky. V prípade námietok proti odstráneniu alebo úprave obsahu môže používateľ kontaktovať poskytovateľa služby prostredníctvom kontaktných nástrojov dostupných na platforme alebo na e-mailovej adrese: info@ottoworkforce.eu

3.19. Poskytovateľ služieb si vyhradzuje právo zdieľať prostredníctvom platformy obchodné informácie o činnostiach poskytovateľa služieb alebo jeho partnerov.

3.20. Používateľ nesmie posielať nevyžiadané ani vyhrážajúce sa správy iným používateľom, poskytovateľovi služby, partnerom, jeho zamestnancom ani spolupracovníkom. Ak chceš nahlásiť spam alebo falošné správy, kontaktuj poskytovateľa služby cez kontaktné nástroje dostupné na platforme alebo na e-mailovej adrese: info@ottoworkforce.eu

3.21. Autorské práva k rozloženiu platformy, logám, grafike a obsahu zverejnenému na platforme alebo k správam zasielaným používateľom poskytovateľom alebo subjektmi konajúcimi v jeho mene alebo s jeho súhlasom, ako aj k usporiadaniu a kompozícii týchto prvkov patria poskytovateľovi služby alebo partnerom.

3.22. Používateľ nie je oprávnený kopírovať, distribuovať, reprodukovať, prekladať, upravovať ani meniť žiadne diela alebo ich časti, ktoré na platformu umiestnil poskytovateľ služby alebo osoby konajúce v jeho mene alebo s jeho súhlasom, ako ani diela alebo ich časti uvedené v správach adresovaných používateľovi.

3.23. Používateľ nesie plnú zodpovednosť za akékoľvek porušenie majetkových autorských práv poskytovateľa služieb, partnerov alebo iných subjektov uvedených v zákone o autorskom práve a právach súvisiacich s autorským právom.

3.24. Používateľ je povinný zachovávať dôvernosť všetkých informácií, ktoré mu poskytovateľ služieb sprístupní v rámci platformy, s výnimkou informácií, ktoré:

• boli sprístupnené verejnosti poskytovateľom služieb alebo osobou konajúcou s výslovným súhlasom poskytovateľa služieb,
• boli sprístupnené na základe predchádzajúceho výslovného písomného alebo elektronického súhlasu poskytovateľa služieb.

4. Registrácia

4.1. Aby si mohol začať používať platformu, je potrebné sa na nej zaregistrovať vytvorením individuálneho používateľského účtu.

4.2. Na vykonanie registrácie uvedenej v oddiele 4.1. Podľa obchodných podmienok je potrebné, aby používateľ uviedol (aspoň) tieto údaje:

• e-mailovú adresu
• meno
• priezvisko
• telefónne číslo
• krajinu pobytu
• a informáciu, či už pre OTTO v minulosti pracoval

A odoslal požadované vyhlásenia vo forme súhlasu s obchodnými podmienkami a zásadami ochrany osobných údajov.

4.3. Súhlas s obchodnými podmienkami a zásadami ochrany osobných údajov je nevyhnutný na registráciu, vytvorenie používateľského účtu a používanie funkcionalít platformy používateľom.

4.4 Vytvorením používateľského účtu v súlade s týmito obchodnými podmienkami používateľ:

• vyhlasuje, že údaje, ktoré poskytol/-la, sú pravdivé, presné a úplné,
• vyhlasuje, že bol/-a informovaný/-á a berie na vedomie, že jeho/jej osobné údaje poskytnuté v rámci používateľského účtu sa spracúvajú na účely poskytovania služieb ponúkaných platformou, vrátane zasielania oznámení na e-mailovú adresu používateľa súvisiacich s aktivitou používateľa a stavom náborového procesu počas celej doby vedenia aktívneho používateľského účtu na platforme.
• Uvádza, že súhlasí s používaním koncových telekomunikačných zariadení vrátane telefónneho čísla na účely náboru.

4.5. Registrácia na platforme tiež vyžaduje, aby si používateľ vytvoril heslo, ktoré musí obsahovať aspoň 8 znakov vrátane aspoň 1 čísla, 1 veľkého písmena a 1 špeciálneho znaku.

4.6. Keď si používateľ vytvorí účet alebo odošle žiadosť, dostane e-mail na e-mailovú adresu uvedenú pri registrácii, aby potvrdil žiadosť a/alebo vytvorenie svojho účtu na platforme.

4.7. Používateľ je povinný nezverejniť heslo k svojmu účtu na platforme tretím stranám a nesie výhradnú zodpovednosť za akúkoľvek škodu spôsobenú v dôsledku takéhoto zverejnenia.

4.8. Poskytovateľ služby môže odmietnuť zaregistrovať používateľa na platforme, ak je jeho meno už na platforme používané alebo ak poskytovateľ služby získa dôvodné informácie, že meno je v rozpore so zákonom, morálkou, porušuje osobnostné práva tretích strán alebo oprávnené záujmy poskytovateľa služby. Poskytovateľ služieb môže tiež odmietnuť registráciu, ak má dôvodné informácie, že údaje alebo vyhlásenia, ktoré používateľ uviedol počas registrácie, nie sú pravdivé.

4.9 Pri používaní platformy môže používateľ:

• vyhľadávať vhodnú pracovnú ponuku,
• uchádzať sa o pracovnú ponuku,
• aktivovať oznámenia podľa svojich preferencií,
• nahrávať dokumenty týkajúce sa používateľa, teda životopis a podobne,
• získať podporu počas náborového procesu,
• získať podporu počas procesu zamestnania.

Kedykoľvek môžeš zmenou nastavení používateľského účtu aktualizovať svoje údaje, ako sú osobné údaje, lokalita, dostupnosť, preferencie a oznámenia.

5. Uzatvorenie zmluvy o poskytovaní služieb

5.1. Poskytovateľ služieb poskytuje používateľovi prostredníctvom platformy tieto bezplatné služby:

• umožňuje používateľovi vytvoriť si používateľský účet;
• umožňuje používateľovi zobrazovať obsah, ktorý poskytovateľ služieb sprístupňuje na platforme.

5.2. Poskytovateľ služieb prostredníctvom platformy poskytuje v prospech používateľa, ktorý má používateľský účet, tieto služby:

• udržiavanie relácie používateľa po prihlásení používateľa do používateľského účtu (prostredníctvom prehliadača s využitím technológie, ktorá ukladá informácie do elektronických zariadení používateľa, ako sú súbory cookie);
• umožnenie poskytnutia údajov používateľa, ktoré používateľ určil v rámci prebiehajúcich náborových procesov, s využitím funkcionality platformy
  a za podmienok uvedených v týchto obchodných podmienkach, a tým aj účasti na prebiehajúcich náborových procesoch.

5.3. V rámci platformy sa poskytovateľ služieb zaväzuje poskytovať služby uvedené vyššie v bodoch 1 – 2 bezplatne, v rozsahu a za podmienok stanovených v týchto obchodných podmienkach.

5.4. Zmluva o poskytovaní služieb sa uzatvára vytvorením používateľského účtu používateľom.

5.5. Zmluva o poskytovaní služieb sa uzatvára v rámci platformy na obdobie 24 mesiacov s možnosťou obnovenia na ďalšie obdobia.

5.6. Pri používaní platformy je používateľ povinný:

• poskytovať v rámci používateľského účtu iba pravdivé, aktuálne a všetky údaje používateľa potrebné na plnenie zmluvy o poskytovaní služieb;
• aktualizovať údaje vrátane osobných údajov, ktoré používateľ poskytol poskytovateľovi služieb, najmä v rozsahu nevyhnutnom na riadne plnenie zmluvy o poskytovaní služieb; táto povinnosť sa vzťahuje najmä na aktualizáciu údajov používateľa;
• používať služby ponúkané poskytovateľom služieb spôsobom, ktorý je v súlade s ustanoveniami platných právnych predpisov, ustanoveniami obchodných podmienok a zmluvou o poskytovaní služieb, ktorú tento používateľ uzavrel v rámci platformy, ako aj so zvykmi a pravidlami spoločenského spolužitia prijatými v danom rozsahu, a to aj spôsobom, ktorý nie je obťažujúci pre ostatných používateľov a poskytovateľa služieb a nenarúša činnosť poskytovateľa služieb, používateľov ani platformy;
• neposkytovať ani neprenášať v rámci platformy žiadny obsah zakázaný ustanoveniami platných právnych predpisov, najmä obsah, ktorý porušuje majetkové autorské práva tretích strán alebo ich osobnostné práva;
• nepodnikať také konania, ako sú:
  • zasielanie alebo zverejňovanie nevyžiadaných obchodných informácií na platforme alebo zverejňovanie akéhokoľvek obsahu, ktorý porušuje právne predpisy (zákaz zverejňovania nezákonného obsahu);
  • vykonávanie IT činností alebo akýchkoľvek iných činností zameraných na získanie informácií, ktoré nie sú určené pre používateľa, vrátane údajov iných používateľov;
  • neoprávnená úprava obsahu poskytnutého poskytovateľom služieb alebo inými používateľmi vrátane neoprávnenej úpravy používateľských účtov poskytnutých inými používateľmi;
  • zneužívanie práv priznaných používateľovi poskytovateľom služieb alebo ustanoveniami právnych predpisov vrátane využívania takýchto práv spôsobom odporujúcim spoločenskému a hospodárskemu účelu daného práva alebo zásadám spoločenského spolužitia.

5.7. Poskytovateľ služby si vyhradzuje právo odstrániť používateľský účet z platformy alebo zablokovať prístup k akémukoľvek obsahu, ktorý porušuje ustanovenia týchto obchodných podmienok, ako aj v prípade prijatia dôveryhodnej informácie o protiprávnej povahe obsahu dostupného na platforme.

6. Náborový proces

6.1. Fáza i – vytvorenie používateľského účtu;

6.2. Fáza ii – náborový pohovor;

Po vytvorení používateľského účtu môže poskytovateľ služieb počas trvania zmluvy kontaktovať používateľa prostredníctvom platformy alebo telefonicky (na čísle, ktoré používateľ uviedol pri vytváraní účtu), aby sa oboznámil s kompetenciami, kvalifikáciou, záujmami, schopnosťami a očakávaniami používateľa a/alebo prediskutoval pracovné príležitosti. Poskytovateľ služieb môže osloviť aj používateľa, ktorý úspešne prešiel náborovými testami, s ponukou zamestnania na inom mieste, než ktoré si používateľ vybral, pričom prednosť pri zamestnaní v danej lokalite majú tí, ktorí svoju lokalitu uviedli už pri vytváraní účtu na platforme.

7. Pracovný proces

Po úspešnom dokončení náborového procesu a potvrdení, že používateľ má naďalej záujem o zamestnanie u poskytovateľa služby, bude používateľ presmerovaný do pracovného procesu.

8. Sťažnosti

8.1. Používateľ, ktorý chce podať sťažnosť na fungovanie platformy, by mal kontaktovať poskytovateľa služieb prostredníctvom nástrojov dostupných na platforme alebo zaslaním e-mailu na adresu: info@ottoworkforce.eu

8.2. Riadne podaná sťažnosť by mala obsahovať aspoň tieto informácie:

• meno a priezvisko,
• e-mailovú adresu uvedenú na platforme,
• predmet sťažnosti,
• okolnosti odôvodňujúce sťažnosť.

8.3. Sťažnosti, ktoré neobsahujú vyššie uvedené údaje, poskytovateľ služieb nebude brať do úvahy.

8.4. Poskytovateľ služby odpovie na reklamáciu bezodkladne, najneskôr do 14 kalendárnych dní odo dňa jej podania.

8.5. Rozhodnutie týkajúce sa reklamácie bude používateľovi oznámené na e-mailovú adresu, ktorú používateľ uviedol, alebo prostredníctvom nástrojov dostupných na platforme.

8.6. Pri podávaní sťažnosti je používateľ povinný konať v súlade s dobrými mravmi a rešpektovať osobnostné práva poskytovateľa služby a iných osôb.

9. Ukončenie zmluvy o poskytovaní služieb

9.1. používateľ môže zmluvu o poskytovaní služieb kedykoľvek ukončiť s okamžitou účinnosťou, bez uvedenia dôvodov a bez vzniku nákladov, výberom možnosti „odvolať súhlas/zrušiť účet“ na stránke platformy „žiadosť dotknutej osoby“.

9.2. Poskytovateľ služby môže kedykoľvek ukončiť zmluvu o poskytovaní služby s používateľom bez výpovednej lehoty z oprávnených dôvodov uvedených v bode 4 tejto časti, ako aj v prípade, ak používateľ poruší ustanovenia obchodných podmienok alebo podnikne kroky, ktoré sú v rozpore so zákonom alebo škodia fungovaniu platformy. Poskytovateľ služieb zašle svoje vyjadrenie v tejto veci na e-mailovú adresu, ktorú používateľ uviedol pri vytváraní používateľského účtu. V každom prípade ukončenia zmluvy o poskytovaní služby podľa tohto oddielu sa bude mať za to, že k nemu došlo zavinením používateľa, a používateľ nemá nárok na náhradu škody a súhlasí s tým, že si takéto nároky nebude uplatňovať.

9.3. Bez ohľadu na vyššie uvedené je poskytovateľ služieb oprávnený kedykoľvek vypovedať zmluvu o poskytovaní služieb s 30-dňovou výpovednou lehotou. V prípade akéhokoľvek ukončenia zo strany poskytovateľa služieb v súlade s týmto oddielom nemá používateľ nárok na náhradu škody a súhlasí s tým, že si takéto nároky nebude uplatňovať.

9.4. Poskytovateľ služieb môže obmedziť právo používateľa používať platformu, ako aj obmedziť prístup používateľa k niektorému alebo všetkému obsahu sprístupnenému na platforme v prípade porušenia obchodných podmienok, najmä ak používateľ poskytol údaje alebo obsah, ktoré sú zavádzajúce alebo porušujú práva tretích strán, najmä porušujú všeobecné nariadenie o ochrane údajov.

9.5. Poskytovateľ služby vymaže účet po 24 mesiacoch od posledného prihlásenia.

10. Vymazanie účtu na platforme

10.1. Používateľský účet bude vymazaný 24 mesiacov po poslednom prihlásení.

10.2. Používateľský účet bude vymazaný okamžite na žiadosť používateľa, keď si používateľ na stránke platformy „žiadosť dotknutej osoby“ vyberie možnosť „odvolať súhlas/zrušiť účet“;

10.3. Používateľský účet poskytovateľ služby vymaže, ak používateľ poruší obchodné podmienky. V takom prípade poskytovateľ služby používateľovi vyúčtuje akúkoľvek škodu, ktorá vznikne v dôsledku jeho konania alebo opomenutia.

10.4. Pred uplatnením práva uvedeného v bode 8.3 obchodných podmienok môže poskytovateľ služby vyzvať používateľa, aby ukončil akúkoľvek činnosť, ktorá porušuje obchodné podmienky, alebo aby odstránil následky porušení, pričom stanoví lehotu nie kratšiu ako 12 hodín, pod hrozbou uplatnenia práva uvedeného v bode 10.3.

10.5. Používateľ môže namietať proti vymazaniu účtu kontaktovaním poskytovateľa služieb prostredníctvom nástrojov dostupných na platforme alebo zaslaním e-mailu na adresu info@ottoworkforce.eu s menom a e-mailovou adresou uvedenými na platforme.

10.6. Po vymazaní účtu budú údaje používateľa uchovávané po dobu 3 rokov na účely uplatnenia alebo obhajoby nárokov.

11. Zodpovednosť

11.1. Poskytovateľ služieb nezodpovedá za:

• prerušenia riadneho fungovania platformy spôsobené vyššou mocou alebo inými faktormi mimo kontroly poskytovateľa služieb;
• dôsledky používania používateľských údajov a účtu tretími stranami, ak získali prístup k používateľským údajom alebo účtu v dôsledku konania alebo opomenutia používateľa;
• škody spôsobené porušením obchodných podmienok používateľom;
• pravosť materiálov zverejnených používateľmi a partnermi;
• dôsledky porušenia zmluvy používateľom.

11.2. Ak platforma alebo správy adresované používateľom obsahujú odkazy na webové stránky tretích strán (vrátane partnerov), poskytovateľ služby nezodpovedá za ich obsah ani dostupnosť. Používateľ by si mal na týchto webových stránkach prečítať obchodné podmienky aj zásady ochrany osobných údajov.

11.3. Poskytovateľ služby nenesie zodpovednosť za obsah, ktorý používatelia zverejnili, uložili alebo nahrali na platformu. V prípade, že používateľ zistí obsah platformy, ktorý porušuje obchodné podmienky, je povinný o tom bezodkladne informovať poskytovateľa služby a poskytovateľ služby bezodkladne prijme opatrenia na zistenie, či obsah skutočne porušuje obchodné podmienky.

12. Ochrana osobných údajov

12.1. Každý používateľ má právo na ochranu svojho súkromia zo strany poskytovateľa služby.

12.2. Zásady týkajúce sa spracúvania osobných údajov používateľov poskytovateľom služieb sú uvedené v zásadách ochrany osobných údajov.

12.3. V prípade prístupu k osobným údajom je používateľ povinný ich nekopírovať, nezdieľať, neupravovať ani nešíriť, pokiaľ na to nezíska výslovný právny základ.

12.4. V prípade získania prístupu k osobným údajom je používateľ povinný zabrániť situáciám, ktoré by mohli viesť k sprístupneniu osobných údajov neoprávneným subjektom, a bezodkladne o tom informovať poskytovateľa služby.

13. Záverečné ustanovenia

13.1. Tieto zmluvné podmienky v aktuálne platnom znení nadobúdajú účinnosť dňa 01.06.2022.

13.2. Poskytovateľ služby si vyhradzuje právo zmeniť obchodné podmienky z dôležitých dôvodov, najmä ak nastanú tieto okolnosti:

• zmena ustanovení všeobecne záväzných právnych predpisov,
• povinnosť vyplývajúca z právoplatného rozsudku súdu alebo rozhodnutia správneho orgánu,
• zmeny platformy z bezpečnostných dôvodov,
• zavedenie zmien vo fungovaní platformy vrátane zmien súvisiacich s technickým pokrokom, technologických zmien, organizačných zmien poskytovateľa služby alebo zmien v infraštruktúre používanej na účely platformy.

13.3. Používateľ bude o obsahu zmien obchodných podmienok informovaný poskytovateľom služby zverejnením príslušnej informácie na platforme alebo zaslaním e-mailu na e-mailovú adresu, ktorú používateľ uviedol počas registrácie.

13.4. Pokračovanie v používaní platformy po uplynutí 7 dní od zverejnenia informácie o zmenách obchodných podmienok sa bude považovať za prijatie zmeneného znenia obchodných podmienok. Ak používateľ nesúhlasí s vykonanou zmenou, musí podať žiadosť o vymazanie účtu v súlade s oddielom 8.2(a) obchodných podmienok.

13.5. V prípade plánovaného ukončenia prevádzky platformy budú používatelia informovaní prostredníctvom príslušných informácií zverejnených na platforme.

13.6. Akékoľvek spory vzniknuté v súvislosti s používaním platformy bude riešiť príslušný všeobecný súd.