Operatív vezető a(z) OTTO Work Force-nél

Venray
Személyzet
OTTO Work Force logo
Fizetés Versenyképes fizetés
Kategóriák Műveletek
Ágazat Iroda
Foglalkoztatás típusa Határozott idejű
Munkarend Teljes munkaidő
Elfogadott nyelvek Angol,  Holland
Szükséges tapasztalat Céges laptop és telefon
Link másolva
Jelentkezzen most

Munkaadói információ

OTTO Work Force logo
OTTO Work Force

Az OTTO Work Force 2000-ben alakult, és Európa vezető nemzetközi munkaerő-közvetítő partnere. Minden évben több ezer embernek segítünk munkát kezdeni Hollandiában és Lengyelországban. Biztonságos szállást, tisztességes fizetést és személyes támogatást kínálunk. Nemzetközi csapatunkkal tehetséges munkavállalókat kötünk össze vezető munkáltatókkal a logisztika, a gyártás, az élelmiszeripar és a technológia területén.

A Head of Operations teljes felelősséggel tartozik a saját Egységén belüli operatív szervezet irányításáért és teljesítményéért. Stratégiai és pénzügyi szempontból a Head of Operations a bevételre, a marzsra, a minőségre és a folytonosságra összpontosít. A Head of Operations az Operations Directornak számol be, és az Operations Leadek munkáját irányítja.
 
 
 
 

Fő tevékenységek

  • Az operatív stratégia és az éves tervek meghatározása és végrehajtása
  • A pénzügyi és operatív teljesítmény nyomon követése és kiigazítása, beleértve a bevételt, az árrést, a termelékenységet és a hiányzást
  • Felelős a QBR-ek és a stratégiai megbeszélések tervezéséért és szervezéséért, beleértve a napirendek és a megbeszélési anyagok előkészítését és kidolgozását
  • Költségvetések, előrejelzések és kockázatelemzések elkészítése és nyomon követése
  • Eredmények, előrejelzések és kockázatok bemutatása a vezetőség és az érintettek felé (felső vezetés, BC-megbeszélések és MBR)
  • Stratégiai kapcsolatkezelés a kulcsügyfelekkel és a belső érintettekkel
  • Az Operations Leadek irányítása, coachingja és értékelése
  • Fejlesztési és változási kezdeményezések indítása és irányítása az Operations területén
  • Az OTTO értékeinek, a minőségnek, a biztonságnak és a szolgáltatás folytonosságának védelme
  • A poolkezelés felügyelete taktikai és stratégiai szinten
 
 
 
 

Felelősségek

  • Teljes körű felelősség a P&L-ért, a bevételért és az árrés alakulásáért
  • Operatív irányelvek kialakítása és betartásuk biztosítása
  • Stratégiai ügyfélkezelés és fenntartható ügyfélkapcsolatok
  • Költségvetés-tervezés, előrejelzés és kockázatkezelés
  • Megfelelőség, auditok, valamint a jogszabályok és előírások betartása
  • A munkatársak, a vezetés és a szervezet fejlesztése
  • Minőség, folytonosság és operatív kiválóság az Operations területén
 
 
 

Hatáskör

  • Stratégiai és operatív döntések meghozatala a meghatározott kereteken belül
  • Döntési jogkör a rugalmas munkavállalókra vonatkozó szerződéses irányelvek terén (beleértve az OT-t, a TV-t és a felmondási idő lerövidítését)
  • Döntések és javaslatok előkészítése a vezetőség számára
  • Az Operations területén dolgozó vezetők irányítása, értékelése és fejlesztése

 

 

 

Munkaköri és képzettségi követelmények

 
  • Felsőfokú szakirányú (HBO) / egyetemi (WO) szintű munka- és gondolkodásmód
  • Tapasztalat felső szintű operatív vezetői pozícióban
  • Tapasztalat P&L-felelősséggel és stratégiai érintettkezeléssel
  • Erős pénzügyi és analitikus készségek
  • Kiváló kommunikációs készség holland és angol nyelven
 
 
 

Munkakörhöz kapcsolódó kompetenciák

 
  • Vezetői és coaching készségek
  • Stratégiai és eredményorientált gondolkodás
  • Erős analitikus és pénzügyi látásmód
  • Határozottság és a változások irányításának képessége
  • Erős kommunikációs és kapcsolatépítő készségek
 
 

Általános kompetenciák

  • Ügyfélközpontúság
  • Erős felelősségtudat
  • Együttműködő szemlélet
  • Nyomás alatti teljesítőképesség
 
 
 

KPI-k

 
A Head of Operations felelős a bevételre, az árrésre, a minőségre, a megfelelőségre és a munkavállalói elégedettségre vonatkozó, közösen megállapított KPI-k teljesítéséért.
 
 

Előnyök OTTO Work Force

A 2000-ben alapított OTTO Work Force Európa vezető nemzetközi foglalkoztatási partnere. Évente több ezer embernek segítünk munkába állni Hollandiában és Lengyelországban. Biztonságos szállást, tisztességes bért és személyes támogatást kínálunk. Nemzetközi csapatunkkal összekötjük a tehetségeket a logisztika, a gyártás, az élelmiszeripar és a technológia vezető munkáltatóival.

Megbízható nemzetközi vállalat több mint 25 éves tapasztalattal
Nemzetközi csapat több mint 30 nemzetiséggel
Prémium céges laptop és telefon
Céges autó egyes munkakörökben
Rugalmas hibrid munkavégzés egyes munkakörökben
Teljesítményalapú bónuszok
Sportolási juttatások és exkluzív kedvezmények

Mit mondanak a kollégák

  • Az OTTO-nál dolgozni nagyszerű élmény volt. Ez egy dinamikus, nemzetközi környezet, ahol az együttműködés és a kölcsönös tisztelet igazán számít. Őszi...

    Photo of Ivan
    Ivan Helyszíni menedzser

  • Az OTTO-nál végzett munkám során erősen érzem, hogy van értelme annak, amit csinálok, és közben folyamatosan fejlődöm. Értékelem a támogató kultúrát, ...

    Photo of Marta
    Marta Minőség- és fejlesztési specialista

  • Nagyon elégedett vagyok az OTTO-nál szerzett tapasztalataimmal. Nálunk sok lehetőséged van a fejlődésre, és bőven jut tér a személyes kibontakozásra. ...

    Photo of Santi
    Santi Marketing csapatvezető

Ajánlott állások

Összes megjelenítése

  • OnSite specialista

    Venray
    Office
    Staff
    tag icon Korlátozott számban elérhető pozíciók tag icon Szükséges tapasztalat tag icon Céges laptop és telefon
    További infó

  • Job Coach Woerden

    Venray
    Logistics
    Staff
    tag icon Szükséges tapasztalat tag icon Korlátozott számban elérhető pozíciók tag icon Céges laptop és telefon
    További infó

  • OnSite szakértő – Zwolle

    Zwolle
    Office
    Staff
    tag icon Szükséges tapasztalat
    További infó

  • OnSite szakértő Zaltbommel

    Zaltbommel
    Office
    Staff
    tag icon Szükséges tapasztalat
    További infó