Director de Operațiuni la OTTO Work Force

Venray

Personal

Salariu Salariu competitiv

Categorii Operațiuni

Sector Birou

Tip de angajare Perioadă determinată

Program de lucru Normă întreagă

Limbi acceptate Engleză, Olandeză

Experiență necesară Laptop și telefon de serviciu

Link copiat

Aplică acum

Directorul de operațiuni deține responsabilitatea generală pentru gestionarea și performanța organizației operaționale din cadrul propriei unități. Din perspectivă strategică și financiară, Head of Operations se concentrează pe venituri, marjă, calitate și continuitate. Head of Operations raportează către Operations Director și coordonează Operations Leads.

Activități principale

Definiți și implementați strategia operațională și planurile anuale
Monitorizați și ajustați performanța financiară și operațională, inclusiv veniturile, marja, productivitatea și absenteismul
Răspundeți de planificarea și organizarea QBR-urilor și a ședințelor strategice, inclusiv de pregătirea și elaborarea agendelor și a materialelor de discuție
Pregătiți și monitorizați bugetele, prognozele și analizele de risc
Prezentați rezultatele, prognozele și riscurile conducerii și părților interesate (top management, ședințe BC & MBR)
Gestionați strategic relațiile cu clienții-cheie și cu părțile interesate interne
Coordonați, îndrumați și evaluați Operations Leads
Inițiați și gestionați inițiativele de îmbunătățire și schimbare în cadrul Operations
Protejați valorile OTTO, calitatea, siguranța și continuitatea serviciilor
Supravegheați gestionarea pool-ului la nivel tactic și strategic

Responsabilități

Responsabilitatea generală pentru P&L, evoluția veniturilor și a marjei
Stabilirea politicilor operaționale și asigurarea respectării acestora
Gestionarea strategică a clienților și relații durabile cu clienții
Bugetare, prognoză și gestionarea riscurilor
Conformitate, audituri și respectarea legilor și reglementărilor
Dezvoltarea angajaților, a leadershipului și a organizației
Calitate, continuitate și excelență operațională în cadrul Operations

Autoritate

Luați decizii strategice și operaționale în cadrul stabilit
Autoritate decizională privind politicile de contract pentru angajații flexibili (inclusiv OT, TV și scurtarea perioadelor de preaviz)
Pregătiți decizii și propuneri pentru conducere
Coordonați, evaluați și dezvoltați managerii din cadrul Operations

Cerințe privind postul și studiile

Nivel de lucru și de gândire de studii superioare profesionale (HBO) / universitare (WO)
Experiență într-o poziție de management operațional de nivel superior
Experiență cu responsabilitate P&L și management strategic al părților interesate
Competențe financiare și analitice solide
Competențe excelente de comunicare în neerlandeză și engleză

Competențe specifice postului

Competențe de leadership și coaching
Gândire strategică și orientată spre rezultate
Perspectivă analitică și financiară solidă
Capacitate de decizie și de a impulsiona schimbarea
Competențe solide de comunicare și de construire a relațiilor

Competențe generice

Orientare către client
Simț dezvoltat al responsabilității
Spirit de colaborare
Capacitate de a lucra sub presiune

KPI

Head of Operations răspunde de atingerea KPI-urilor convenite privind veniturile, marja, calitatea, conformitatea și satisfacția angajaților.

Beneficii OTTO Work Force

Fondată în anul 2000, OTTO Work Force este partenerul internațional de top în domeniul forței de muncă din Europa. În fiecare an, ajutăm mii de persoane să înceapă să lucreze în Olanda și Polonia. Vă oferim locuințe sigure, salarizare corectă și sprijin personalizat. Cu o echipă internațională, conectăm talentele cu angajatori de top din logistică, producție, industria alimentară și tehnologie.

Companie internațională de încredere, cu peste 25 de ani de experiență

Echipă internațională cu peste 30 de naționalități

Laptop și telefon de serviciu premium

Mașină de serviciu pentru anumite roluri

Muncă hibridă flexibilă pentru anumite roluri

Bonusuri în funcție de performanță

Beneficii sportive și reduceri exclusive

Procesul nostru de recrutare

pas 1

Trimite candidatura

Spune-ne câteva detalii despre tine, ca să te putem cunoaște.

Procesul nostru de recrutare

pas 2

Discuția inițială cu recruiterul tău

O conversație prietenoasă despre abilitățile, experiența și obiectivele tale

Procesul nostru de recrutare

pas 3

Primul interviu

O întâlnire online sau față în față cu recruiterul tău

Procesul nostru de recrutare

pas 4

Al doilea interviu

O întâlnire față în față cu managerul departamentului și un membru al echipei

Procesul nostru de recrutare

pas 5

Zi de observare la locul de muncă

Petrece timp la locul de muncă ca să simți atmosfera și activitățile de zi cu zi

Procesul nostru de recrutare

pas 6

Evaluare

Arată-ți punctele forte printr-o evaluare adaptată.

Procesul nostru de recrutare

pas 7

Interviul final

Întâlnește-te cu un director și un reprezentant HR pentru ultimul pas.

Procesul nostru de recrutare

pas 8

Primește oferta ta de job

O ofertă clară și atractivă pe care să o analizezi

Procesul nostru de recrutare

pas 9

Semnează-ți contractul

Finalizează-ți contractul și pregătește-te să începi!

Procesul nostru de recrutare

pas 10

Pregătirea pentru onboarding

Îți vom configura accesul în sistem, îți vom pregăti pachetul de bun venit și îți vom planifica prima zi.

Informații despre angajator

OTTO Work Force

Fondată în anul 2000, OTTO Work Force este principalul partener internațional de ocupare a forței de muncă din Europa. În fiecare an, ajutăm mii de persoane să înceapă să lucreze în Olanda și Polonia. Oferim locuințe sigure, salarii corecte și sprijin personalizat. Cu o echipă internațională, conectăm talentele cu angajatori de top din logistică, producție, industria alimentară și tehnologie.

Beneficiile OTTO

O bază solidă. Stabilitate pe termen lung

Construiește-ți viitorul cu un loc de muncă stabil, pe termen lung, într-o companie internațională de încredere, cu 25 de ani de experiență.

Beneficiile OTTO

Instrumentele de care ai nevoie. Pregătit să lucrezi

Primești tot ce ai nevoie ca să reușești. Laptop de serviciu, telefon și suport IT complet. Mașină de serviciu pentru anumite roluri.

Beneficiile OTTO

Spirit de echipă. Întâlniri și evenimente

Conectează-te cu colegii prin activități de team-building, evenimente sociale și momente de sărbătoare pentru marile ocazii din viață.

Beneficiile OTTO

Învață și dezvoltă-te. Formare inclusă

Dezvoltă-ți abilitățile prin cursuri interne și oportunități de învățare a limbilor străine.

Beneficiile OTTO

Echipă globală. Cultură diversă

Lucrezi alături de colegi și colege din peste 30 de naționalități, în mai multe țări, și trăiești experiența unui loc de muncă cu adevărat internațional.

Beneficiile OTTO

Beneficii suplimentare. Rămâi activ și bucură-te

Profită de beneficii pentru activități sportive, avantaje de tip cafeteria și reduceri la asigurarea de sănătate.

Ce spun colegii

Lucrul la OTTO a fost o experiență grozavă. Este un mediu dinamic, internațional, în care munca în echipă și respectul reciproc contează cu adevărat. ...

Ivan Manager OnSite
Lucrul la OTTO îmi dă un puternic sentiment de sens și dezvoltare. Apreciez cultura de susținere, oportunitățile de dezvoltare și încrederea acordată ...

Marta Specialist în calitate și dezvoltare
Sunt foarte mulțumit de experiența mea la OTTO. Există oportunități excelente de creștere și mult spațiu pentru dezvoltare personală. De asemenea, sim...

Santi Lider de echipă Marketing