Ca OnSite Specialist – sunteți inima comunității noastre internaționale. Vă asigurați că fiecare angajat se simte sprijinit, motivat și apreciat — atât la locul de muncă, cât și în afara lui. Prin contactul personal, verificările regulate și grija autentică, creați un mediu pozitiv în care oamenii pot da tot ce au mai bun.
Acționați ca verigă de legătură între angajații noștri internaționali și OTTO Work Force, fiind prezent, accesibil și demn de încredere. Uneori, acest lucru înseamnă să fiți disponibil seara sau sâmbăta — pentru că oamenii contează cel mai mult.
Empatia, comunicarea și consecvența sunt cheile succesului dumneavoastră în acest rol.
Care sunt sarcinile dumneavoastră?
- Sunteți prezent zilnic la locația clientului, accesibil și disponibil pentru angajații noștri internaționali.
- Mențineți un contact strâns pentru a discuta despre bunăstare, motivație, prezență și provocări individuale.
- Organizați conversații regulate, individuale și de grup, pentru a consolida implicarea și conexiunea.
- Sprijiniți noii angajați în timpul procesului de onboarding și asigurați o integrare fluidă în noul lor mediu de lucru.
- Monitorizați satisfacția și semnalați potențialele probleme din timp, întotdeauna cu o atitudine proactivă și de sprijin.
- Oferiți coaching angajaților cu privire la comportamentul profesional, comunicare și cooperare.
- Păstrați evidențele angajaților corecte și actualizate (contracte, rapoarte, urmăriri).
- Colaborați îndeaproape cu OnSite Managerul dumneavoastră, împărtășind informații care contribuie la satisfacția și retenția angajaților.
Cine sunteți?
Sunteți un profesionist orientat spre oameni, cu un puternic simț al empatiei și al responsabilității. Combinați căldura cu structura și știți cum să motivați pe ceilalți, menținând în același timp o viziune de ansamblu.
În plus:
- Aveți o educație de nivel MBO/HBO.
- Aveți competențe solide în utilizarea MS Office (Word, Excel, Outlook).
- Vorbiți și scrieți fluent în engleză și poloneză.
- Dețineți un permis de conducere valid (categoria B).
- Sunteți flexibil(ă), de încredere și construiți în mod natural relații de încredere cu ceilalți.
Ce primiți în schimb?
În ciuda creșterii pe care am obținut-o în ultimii ani, suntem și rămânem o afacere de familie. Mediul de lucru multicultural și informal asigură o atmosferă de lucru plăcută și personală. Împreună cu colegi de muncă motivați și entuziaști, ne străduim pentru cele mai bune rezultate operaționale. Eforturile și rezultatele dumneavoastră sunt recompensate cu un Salariu competitiv și beneficii primare și secundare atractive. Câteva exemple:
- Veți participa la Programul de Dezvoltare OTTO, cu traininguri axate pe comunicare și leadership, completate de cursuri de limbă, BHV, BOI și altele.
- Un sistem de bonusuri atractiv.
- Faceți exerciții fizice la un preț redus în 3.600 de locații din toată Olanda prin Bedrijfsfitness Nederland.
- Organizăm săptămânal, la fiecare 4 săptămâni, OTTO Café, unde încheiem perioada într-un cadru social, la un pahar de băutură.
- Cina noastră de Crăciun cu atmosferă deosebită de la sfârșitul anului.
- În fiecare an, participăm la un Weekend de Team Building pentru a ne cunoaște și mai bine și pentru a celebra cooperarea noastră internațională. De exemplu, am fost deja la Istanbul și Barcelona.
- Ne place, de asemenea, să acordăm atenție factorului de distracție în munca dumneavoastră, pentru că plăcerea face parte din ea!