Responsabil de proiect ICT la OTTO Work Force

Ce veți face?

• Conduceți și gestionați proiecte cu o componentă TIC semnificativă.
• Contribuiți la definirea modului în care obiectivele de business și cazul de business pot fi atinse și monitorizați-le pe parcursul întregului ciclu de viață al proiectului.
• Asigurați leadership funcțional pentru proiecte, colegii de muncă interni și partenerii externi.
• Folosiți-vă expertiza în afaceri și ICT pentru a acționa ca o punte între părțile interesate din mediul de afaceri și echipele ICT.
• Efectuați analize de informații în contextul proiectelor.
• Cartografiați și documentați procesele de afaceri.
• Colectați și analizați cerințele și așteptările legate de sistemele informatice și de gestionarea datelor.
• Dezvoltați modele de date.
• Definiți și documentați fluxurile de proces.
• Colaborați cu echipa de dezvoltare OTTO și/sau cu consultanți externi pentru a implementa soluții informatice.
• Acționați ca punct principal de contact pentru dezvoltatori în ceea ce privește întrebările despre funcționalitățile necesare.
• Asigurați calitatea funcționalităților livrate.
• Creați și monitorizați planuri detaliate de proiect.
• Pregătiți testele de sistem și de acceptare a utilizatorilor împreună cu managerul de aplicație.
• Oferiți consiliere proactivă cu privire la oportunitățile de îmbunătățire.

Cine sunteți și ce aduceți cu dumneavoastră?

• O diplomă de licență finalizată (nivel HBO), de preferință în Administrarea Afacerilor, Informatică Economică sau un domeniu conex.
• Minimum 2 ani de experiență relevantă într-un rol similar.
• Experiență în lucrul cu proiecte și în managementul de proiecte.
• Cunoaștere excelentă atât a limbii olandeze, cât și a limbii engleze.
• Cunoștințe de metodologii de management de proiect.
• Înțelegere solidă a domeniului TIC, inclusiv capacitatea de a colabora cu specialiști tehnici și de a evalua dacă obiectivele proiectului sunt atinse.
• Un permis de conducere categorie B valid.

Ce vă oferim?

• Participarea la Programul de Dezvoltare OTTO, care oferă cursuri de comunicare, leadership, cursuri de limbi străine, prim ajutor (BHV), BOI și multe altele.
• Un sistem de bonusuri atractiv.
• Reduceri la abonamentele de fitness în peste 3.600 de locații din Olanda, prin Bedrijfsfitness Nederland.
• OTTO Café, organizat pentru a celebra realizările și a socializa cu colegii de muncă într-un cadru relaxat.
• Un dineu festiv de Crăciun anual.
• Weekenduri internaționale de team-building concepute pentru a consolida colaborarea și a celebra cultura noastră internațională. Printre destinațiile anterioare s-au numărat Istanbul și Barcelona.
• Un accent puternic pe bunăstarea angajaților, satisfacția la locul de muncă și plăcerea de a munci, pentru că succesul ar trebui să fie și distractiv.