Workshop Logistics Topics groot succes

Op 15 september jl. organiseerde NDL/HIDC in samenwerking met OTTO Work Force in Venray de praktische workshop ‘Logistics Topics’, met als thema ‘De veranderende logistieke arbeidsmarkt’.


Frank van Gool, directievoorzitter OTTO Work Force, gaf een toelichting op het onderzoek dat OTTO Work Force heeft uitgevoerd onder het Nederlandse bedrijfsleven naar de gevolgen van vergrijzing. “De komende 30 jaar hebben we een tekort op de arbeidsmarkt. Nu speelt dit alleen nog in Zeeland, Groningen en Zuid-Limburg, maar vanaf 2020 geldt dat voor heel Nederland met uitzondering van (studenten)steden zoals Amsterdam, Groningen, Tilburg, Almere en Rotterdam”, aldus Van Gool. Twee derde van het Nederlandse bedrijfsleven verwacht echter geen problemen te krijgen met het vinden van geschikte medewerkers.

René Richters, General Manager Flextronics Logistics B.V., vertelde dat zij veel medewerkers van over de grens in dienst hebben, zowel in vaste dienst als flexibele medewerkers. Richters: “Wij hebben geen last van vergrijzing. Als we echter bij pieken 200 tot 300 man nodig hebben, zijn deze in Nederland niet te vinden. Dan schakelen we OTTO in voor Poolse medewerkers.”

Sjoerd Peters, Operationeel Directeur OTTO Work Force, gaf de deelnemers inzicht in het ingewikkelde planningssysteem van OTTO Work Force: Quintiq. Door het samenbrengen van drie verschillende content management systemen is OTTO Work Force in staat de perfecte match te maken voor haar opdrachtgevers. Uitgangspunt is de opdrachtgever te voorzien van een medewerker met de juiste set aan competenties en ervaringen, op basis van een door de opdrachtgever geformuleerde behoefte. Met Quintiq wordt dagelijks werk, vervoer en huisvesting geregeld voor 4.000 medewerkers: een logistieke operatie van jewelste.

Jochem de Boer, Beleidsmedewerker ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen), tenslotte liet zien dat er op dit moment in Nederland 730.000 uitzendkrachten werkzaam zijn. 100.000 daarvan zijn afkomstig uit het buitenland. De verwachting is echter dat in 2015 350.000 tot 400.000 uitzendkrachten afkomstig zijn van over de grenzen. “Flexibele arbeid is in Nederland goed geregeld. Nederland loopt duidelijk voorop vergelen met bijvoorbeeld Duitsland en België”, aldus De Boer. De workshop werd afgesloten met een netwerkborrel en buffet

Bron: NDL