Europese bedrijven luiden noodklok over toekomstige arbeidstekorten

Arbeidsmigratie en jongeren bieden uitkomst


Venray, 3 oktober 2011 – De toekomstige arbeidstekorten blijken zorgwekkender dan ooit. Dit is de uitkomst uit het onderzoek onder 700 bedrijven in zeven landen, in opdracht van OTTO Work Force uit Venray. Circa 44% van de bedrijven geeft aan een groot arbeidstekort te verwachten. 5% spreekt zelfs van een zeer groot tekort, hetgeen zal resulteren in een lagere arbeidsproductiveit en een stagnerende afzetgroei. Het tekort wordt vooral gevoeld in Nederland, Duitsland, Tsjechië en Slowakije.

Oplossingen voor arbeidstekorten
Het verhogen van arbeidsproductiviteit, het verhogen van de pensioenleeftijd en het aantrekken van personeel van binnen Europa zijn oplossingen die het Europese bedrijfsleven ziet voor de tekorten. Frank van Gool, directievoorzitter OTTO Work Force: “Arbeidsmigratie binnen Europa heeft veel draagvlak onder het Europese bedrijfsleven, en dat ervaren wij al jaren.” Instroom van jongeren in de arbeidsmarkt, flexibilisering van werktijden en zelf opleiden zijn overige oplossingen om toekomstige arbeidstekorten te voorkomen.

Jongeren favoriet bij bedrijfsleven
Het verhogen van arbeidsparticipatie kan volgens het Europese bedrijfsleven het beste worden bereikt door de instroom van jongeren te stimuleren en door de werktijden te flexibiliseren. De hoge instroom van jongeren wordt unaniem gezien als meest effectief en toepasbare oplossing in de eigen organisatie.

------------------------------------------------------------------------------------------------

Over OTTO Work Force
OTTO Work Force is de grootste internationale arbeidsbemiddelaar in Europa. De onderneming is gespecialiseerd in het invullen van tekorten op de arbeidsmarkt in het ene land met overschotten uit andere landen. Dagelijks heeft OTTO Work Force zo’n 10.000 medewerkers aan het werk; 4.000 in Nederland, 3.000 in Polen, 2.000 in Duitsland en op kleinere schaal is het bedrijf actief in Tsjechië, Slowakije, Hongarije en Oekraïne. In 2011 verwacht OTTO Work Force een omzet van ruim 185 miljoen euro te behalen. Op het hoofdkantoor in Venray zijn ruim 150 medewerkers van verschillende nationaliteiten werkzaam. OTTO Work Force onderscheidt zich in de markt door uitgebreide begeleiding en opleiding van haar medewerkers. OTTO Work Force is lid van de ABU en VCU- en NEN-4400-1 gecertificeerd.