Dankzij de ABU eerlijke rechten voor uitzendkrachten

OTTO Work Force is lid van de ABU, de Algemene Bond Uitzendorganisaties. De ABU is dé belangenbehartiger van de uitzendondernemingen in Nederland. Met ruim 370 leden vertegenwoordigt de brancheorganisatie meer dan 60 procent van de markt en is daarmee de grootste werkgeversorganisatie binnen de uitzendbranche. Omdat wij als OTTO Work Force lid zijn van de ABU, worden wij periodiek gescreend door een Controlerende Instelling (CI) en werken wij volgens strenge gedragsregels waardoor constante kwaliteit gewaarborgd is. Ook heeft de ABU er voor gezorgd dat er een volwassen CAO voor uitzendkrachten is ontstaan.

Dankzij de ABU onderscheid in uitzendbureaus

Helaas worden uitzendkrachten, voornamelijk Poolse uitzendkrachten, nog té vaak het slachtoffer van ongelijke arbeidsvoorwaarden. Om over de huisvestingsomstandigheden nog maar te zwijgen. Wanneer u te maken heeft met een uitzendbureau die ABU-lid is, weet u dat er op een menselijke en eerlijke manier met haar uitzendkrachten wordt omgegaan. Ook weet u dat de onderneming financieel betrouwbaar is. Lees op de volgende pagina meer over de voordelen voor uw organisatie door gebruik te maken van Poolse uitzendkrachten van OTTO Work Force.

ABU-lid zijn betekent voordeel voor onze uitzendkrachten

Uitzendkoepel ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen) ,  vakbonden FNV Bondgenoten, De Unie, CNV Dienstenbond en LBV hebben samen een CAO voor uitzendkrachten afgesloten. Hierdoor hebben ruim 730.000 uitzendkrachten, waaronder dus de uitzendkrachten van OTTO Work Force, recht op eerlijke betaling, goede arbeidsomstandigheden en goede huisvesting.
In de CAO voor Uitzendkrachten is tevens een beloningsregeling opgenomen. Hierin staat precies beschreven hoe een uitzendkracht ingeschaald moet worden in een functiegroep en hoe het uurloon moet worden bepaald. Download de samenvatting van de CAO voor uitzendkrachten. Deze samenvatting van de CAO is voor (Poolse) uitzendkrachten ook in het Pools en het Engels beschikbaar.

Kijk voor meer informatie op de website van de ABU