.jpg){kind=logo}
OTTO Academy
V roce 2008, v souladu s heslem "To Vás obohatí", byla založena Akademie OTTO.
Ve firmě OTTO Work Force člověk zajímá ústřední postavení, a strategie získávání pracovníka do firmy a udržení ho v ní je hlavní myšlenkou naší politiky.
Akademie se opírá o 5 pilířů:
• Ubytování a práce
• Jazyk
• Kultura
• Dovednosti
• Podnikání
K dosažení tohoto výsledku, navázali jsme spolupráci s uznávaným institutem vzdělávání: ROC Landstede, který spolu s poradenskou agenturou poskytuje podporu v procesu certifikace, nabízených školení a poskytuje záruku kvality Akademie OTTO.
Cíle Akademie OTTO jsou následující:
• OTTO chce svým zaměstnancům nabídnout něco víc: výhod z rozvoje svých zaměstnanců čerpá OTTO, avšak i oni sami pracují nad svou lepší budoucností.
• OTTO je multikulturní organizace. V Akademii OTTO se zaměstnanci učí jako efektivněji komunikovat a spolupracovat.
• OTTO se rychle rozvíjí. Akademie OTTO umožňuje pracovníkům rozvíjet se spolu s firmou
• Díky Akademii OTTO se mohou zaměstnanci rozvíjet a firma se pro ně stává atraktivním zaměstnavatelem, se kterým mohou počítat i do budoucna.
• Prostřednictvím Akademie OTTO pracovníci přispívají k misi OTTO: "Být lídrem na mezinárodním trhu zprostředkování práce" díky tomu, že zaměstnanci OTTO vynikají z hlediska znalosti jazyka, kultury a osobnostních vlastností.
6.2.2. Program Akademie OTTO
Akademie OTTO nabízí dvouletý program školení, přičemž kombinuje klasickou výuku s individuální.
Během prvního roku se zaměstnanec učí jak žít a pracovat v Nizozemsku. Účastníci Akademie OTTO se účastní školení, na kterých se seznamují s právy a povinnostmi zaměstnanců v Nizozemsku, učí se například o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci. Školení pojednává io pravidlech ubytovacích středisek OTTO a podmínkách souvisejících s prací ve firmě.
Účastníci Akademie OTTO během prvního roku poznávají i základy holandštiny, zdokonalují se ve svém pracovním oboru a dozvídají se nové informace o holandské kultuře, například během výletů mimo jiné do hlavního města Nizozemska.
Program ve druhém a třetím roce Akademie OTTO klade důraz na kulturu, zdokonalování pracovních schopností a znalosti nizozemského jazyka
Pro dosažení našich cílů, každému účastníkovi Akademie OTTO nabízíme, vedle specifických kurzech, indivudálneho průvodce kariérou (Job Coach), který absolvuje s pracovníkem 4 hodnocení za rok.
.png){kind=icon}